Bliv abonnent
Annonce

Trods kuldsejlet direktiv vil minister afvente EU-løsning om atypiske ansatte

Mens Wolt er mest kendt i Danmark, bruger mange andre virksomheder selvstændige madbude. Blandt andet norske Foodora, der også er startet op i Danmark. 
Mens Wolt er mest kendt i Danmark, bruger mange andre virksomheder selvstændige madbude. Blandt andet norske Foodora, der også er startet op i Danmark. Foto: Milos Ruml/AP/Ritzau Scanpix
24. januar 2024 kl. 02.00

Danmark kommer ikke her og nu til at lovgive om, hvorvidt platformsvirksomheder som Wolt og Uber skal ansætte deres bude eller fortsat betragte dem som selvstændige.

I stedet sætter regeringen sin lid til, at EU-landene trods store uenigheder bliver enige om nye regler på området. 

Sådan lyder det fra beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S) efter en række EU-lande med Frankrig i spidsen før jul helt uventet trak stikket på det længe ventede platformsdirektiv, der skulle stramme reglerne for, hvornår man er lønmodtager.  

Annonce
Annonce
Annonce
Altinget logo
København | Stockholm | Oslo | Bruxelles
Vi tror på politik
AdresseNy Kongensgade 101472 København KTlf. 33 34 35 40redaktionen@altinget.dkCVR nr.: 29624453ISSN: 2597-0127
Ansv. chefredaktørJakob NielsenDirektørAnne Marie KindbergCFOAnders JørningKommerciel direktørMichael ThomsenFormand og udgiverRasmus Nielsen
Copyright © Altinget, 2026