FH: DD planter sprængstof i dansk økonomis fundament, når de støtter en selskabsskat på sølle 15 procent

Når de blå partier vil have den ned på 15 procent, er det ikke et tilfældigt tal. Det er nemlig OECD’s minimumsgrænse.

Konkurrenceevne er meget mere end selskabsskat

Danske virksomheder er ifølge blandt andet World Competitiveness Center, Global Talent Competitiveness blandt de mest konkurrencedygtige i verden.

De står på skuldrene af et fleksibelt arbejdsmarked og et velfungerende velfærdssamfund, som sikrer kvalificeret arbejdskraft til virksomhederne. Og som sørger for, at lønmodtagerne kan gå på arbejde, fordi der er gode daginstitutioner og en ældrepleje, der tager sig af vores gamle, når de har brug for det. For bare at nævne nogle eksempler.

Vores styrke er den danske model. Samarbejdet mellem arbejdsmarkedets parter. Høj organisering. Ordentlige overenskomster.

Den slags økonomiske hasardspil undergraver tilliden i vores samfund. For sammenhængskraft kræver, at alle bidrager efter evne, og at fællesskabet prioriteres før særinteresser.

Morten Skov Christiansen
Formand, Fagbevægelsens Hovedorganisation

Ser man på den danske konkurrenceevne er den i absolut verdensklasse. Derfor er det heller ikke et særligt overbevisende argument, at selskabsskatten skal sænkes for at sikre konkurrenceevnen. For produktivitet skabes ikke af lavere skat alene. Den skabes af investeringer i mennesker.

Og hvis vi skal styrke konkurrenceevnen yderligere, skal vi investere i uddannelse. I forskning. I grøn omstilling. Og ikke mindst i stærke erhvervsuddannelser, så flere unge vælger en faglært vej, og virksomhederne kan få den kvalificerede arbejdskraft, de efterspørger.

Løser et problem, virksomhederne ikke har 

Vi er i en tid, hvor der skal investeres massivt i forsvaret. Der er samtidig brug for at investere i velfærden i de kommende årtier, fordi der kommer flere ældre. Og der er behov for at tage hånd om den store utryghed og de mange bekymringer hos lønmodtagerne på grund af den stigende pensionsalder.

Det er meget store udfordringer, som vi faktisk er i stand til at løse, hvis der prioriteres rigtigt. 

Men i stedet for at løse de store samfundsudfordringer ønsker en lang række blå partier at brænde næsten 20 milliarder kroner af om året på at løse et problem, virksomhederne ikke har.

Det kalder på ærlige svar: Hvor er finansieringen? Hvilke rettigheder skal lønmodtagerne nu miste, for at erhvervslivet kan få en ny gave?

Den slags økonomiske hasardspil undergraver tilliden i vores samfund. For sammenhængskraft kræver, at alle bidrager efter evne, og at fællesskabet prioriteres før særinteresser.