Bliv abonnent
Annonce

Ny temadebat: Skal der være ligestillingskvoter i erhvervslivet?

Skal der være ligestillingskvoter i dansk erhvervsliv? Hvordan skal kvoterne i så fald se ud? Og hvordan skal virksomheder sanktioneres, hvis de ikke lever op til kvoterne?
Skal der være ligestillingskvoter i dansk erhvervsliv? Hvordan skal kvoterne i så fald se ud? Og hvordan skal virksomheder sanktioneres, hvis de ikke lever op til kvoterne?Foto: Anne Bæk/Ritzau Scanpix
22. august 2021 kl. 17.00

En række topchefer, som tidligere har holdt sig ude af ligestillingsdebatten, er for nylig stemplet ind i debatten om ligestillingskvoter i erhvervslivet. 

Sydbanks topchef, Karen Frøsig, har i Berlingske sagt, at "der er ikke andet at gøre end at lave tvungne kvoter for kvinder både i bestyrelser, på ledelsesniveau, og hvor det ellers giver mening at lave det". 

Altinget giver nu ordet til topchefer, forskere, interessenter og politikere, som i en temadebat vil diskutere ligestillingskvoter: Skal der være ligestillingskvoter i dansk erhvervsliv? Hvordan skal kvoterne i så fald se ud? Og hvordan skal virksomheder sanktioneres, hvis de ikke lever op til kvoterne?

Annonce
Annonce
Annonce
Altinget logo
København | Stockholm | Oslo | Bruxelles
Vi tror på politik
AdresseNy Kongensgade 101472 København KTlf. 33 34 35 40redaktionen@altinget.dkCVR nr.: 29624453ISSN: 2597-0127
Ansv. chefredaktørJakob NielsenDirektørAnne Marie KindbergCFOAnders JørningKommerciel direktørMichael ThomsenFormand og udgiverRasmus Nielsen
Copyright © Altinget, 2026