Ny temadebat: Skal der være ligestillingskvoter i erhvervslivet?
I sommer tog topchefen Karen Frøsig bladet fra munden og sagde, at kvindekvoter er nødvendige for mere ligestilling i erhvervslivet. Men er ligestillingskvoter den rigtige vej at gå? Altinget tager diskussionen i en ny temadebat.
Rasmus Straka Skjødt
Debatredaktør
Marie Schønning Jensen
JournalistEn række topchefer, som tidligere har holdt sig ude af ligestillingsdebatten, er for nylig stemplet ind i debatten om ligestillingskvoter i erhvervslivet.
Sydbanks topchef, Karen Frøsig, har i Berlingske sagt, at "der er ikke andet at gøre end at lave tvungne kvoter for kvinder både i bestyrelser, på ledelsesniveau, og hvor det ellers giver mening at lave det".
Altinget giver nu ordet til topchefer, forskere, interessenter og politikere, som i en temadebat vil diskutere ligestillingskvoter: Skal der være ligestillingskvoter i dansk erhvervsliv? Hvordan skal kvoterne i så fald se ud? Og hvordan skal virksomheder sanktioneres, hvis de ikke lever op til kvoterne?
Erhverv
