Mænd dominerer dagligvarekoncerners bestyrelser trods mål om flere kvinder
COOP, Salling Group og Dagrofa har alle sat mål for ligestilling i deres bestyrelser. Ingen af dem har nået målene, men især Dagrofa halter bagefter. Det går ikke hurtigt nok, siger Lasse Bolander, bestyrelsesformand i COOP.
Rasmus Raun Westh
Journalist og redaktørVerdensmål 5 om ligestilling er fremhævet, uanset om man åbner en CSR-rapport hos COOP, Salling Group eller Dagrofa.
De tre dagligvarekoncerner, der tilsammen har en årlig omsætning på omkring 100 milliarder, har også alle målsætninger om at få flere kvinder ind i deres bestyrelser.
Konkret betyder det, at det underrepræsenterede køn i bestyrelserne skal udgøre mindst 40 procent. Når målet ikke sættes ved præcist 50 procent, skyldes det matematik, altså at en bestyrelse bestående af fem mennesker ikke kan blive mere lige end 60 procent til det ene køns fordel.
Fødevarer
