Frank Jensen kritiserer KL's ligestillingspolitik
Ikke et ord om kvoter. Så langt er aktørerne enige. Men i stedet for kvoter har ligestillingsministeriet og Kommunaldirektørforeningen foreslået frivillige mål for kvinder i ledelse. Men det vil KL heller ikke være med til.
"Jeg synes, det er ærgerligt og uambitiøst, at KL ikke er interesseret i at opstille måltal. Jeg tror, måltal er et vigtigt skridt på vejen i at sikre ligestilling i kommunerne. Jeg mener også, det er en holdning, KL burde repræsentere. Det gør de ikke i dag, men det må vi arbejde på, at de kommer til," siger overborgmester i København og medlem af KL's bestyrelse Frank Jensen til avisen Kommunen.
Kritikken kommer op til Kommunaldirektørforeningens konference om manglen på kvinder i kommunal topledelse. Foreningen har fem anbefalinger til at styrke ligestillingen på chefgangen. Mange af dem er lånt fra Ligestillingsministeriets charter for flere kvinder i ledelse.
Indsigt
- B 63 Smidigere regler for permanent opholdstilladelse til unge under uddannelse (Udlændinge- og Integrationsministeriet)1. behandling
- B 65 At bevare momsfritagelse for undervisning i bevægelse, sundhed og trivsel (Skatteministeriet)1. behandling
- B 80 Udvidelse af børneattestordningen til at omfatte personer under 18 år og vold (Kulturministeriet)1. behandling
- Minoritetsbørn bliver oftere slået, viser rapport. Men der er mindre chance for, at volden bliver opdaget
- Nyvalgt var bange for at blive ensom på Borgen: "Som aktivist har fællesskaber styrket min trivsel"
- S-profil ser de unge arbejdere vælge sit parti fra: “Det er da lidt voldsomt”
- Anti-gambling, grønne erhvervsuddannelser og podcast om hud: Det har fondene givet penge til i april
- Geografiske forskelle i unges uddannelsesvalg kaldes "problematiske": Løsningen splitter politikerne





















