FH og professionshøjskolerne: Giv os den uddannelsespolitiske gamechanger, vores velfærdssamfund har brug for

Nanna Højlund
Næstformand, Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH), forkvinde, Sosu H (2018-), medlem, 2030-panelet, formand, Arbejdermuseet
Camilla Wang
Forperson, Danske Professionshøjskoler, rektor, Professionshøjskolen Absalon,
Ambitionen for regeringens kommende reform af de professionsrettede uddannelser må være ganske klar: Det skal være langt mere attraktivt at uddanne sig til og gøre karriere som for eksempel sygeplejerske, pædagog, lærer eller socialrådgiver, end det er i dag.
Det forudsætter høje ambitioner, men også viljen til rent faktisk at styrke uddannelserne, så endnu flere unge ser de spændende faglige og personlige muligheder, der ligger i at blive en rigtig dygtig sygeplejerske eller pædagog, som hver dag arbejder professionelt med at gøre en positiv forskel for ældre, syge eller små børn.
Udfordringerne tårner sig op, så det er en stor opgave, der venter. Antallet af unge 19-26-årige, der kan søge ind på en videregående uddannelse om ti år, vil være faldet med godt 35.000.
På samme tid ventes antallet af ældre over 80 år at være steget med 139.000, som forventeligt må betyde, at flere skal behandles for kroniske sygdomme og multisygdom.
Endelig forventes 62.000 flere små børn i alderen nul-seks år, som hver især skal møde omsorg og høj pædagogisk kvalitet i landets vuggestuer og børnehaver. Udviklingen kræver både flere og endnu dygtigere fagprofessionelle.
Uden prestige
Dette billede står i skærende kontrast til søgningen mod flere af de store professionsuddannelser på velfærdsområdet.
Professionsuddannelser opleves i dag at være forbundet med mindre prestige og færre muligheder.
Nanna Højlund og Camilla Wang
Hhv. næstformand, FH og forkvinde, Danske Professionshøjskoler
Søgningen mod pædagoguddannelsen og seks ud af otte professionsuddannelser på sundhedsområdet, herunder sygeplejerskeuddannelsen, er faldet med omkring 40 procent siden 2015.
Det betyder, at der i dag er tomme pladser på uddannelserne stort set over hele landet. Og de senere år er frafaldet på uddannelserne hertil også steget.
Den kommende reform skal altså løse det problem, at for mange unge i dag ikke finder det attraktivt nok at blive blandt andet sygeplejerske, pædagog, lærer eller socialrådgiver.
Fravalget af disse uddannelser skyldes, ifølge en undersøgelse fra Danmarks Evalueringsinstitut, blandt andet, at de unge hellere vil på universitetet.
Samtidig opleves valget af en professionsuddannelse i dag at være forbundet med mindre prestige og færre muligheder for at dygtiggøre sig og gøre karriere.
Ambitiøse reformtiltag
Opgaven for regeringen og de øvrige partier på Christiansborg er altså kolossal og kræver flere modige og ambitiøse reformtiltag, der kan vende udviklingen.
Det indebærer blandt andet tiltag, der får flere børn og unge til allerede i grundskolen og ungdomsuddannelserne, ikke mindst på landets største ungdomsuddannelse, stx, at se mulighederne i at vælge en uddannelse til for eksempel sygeplejerske, lærer eller pædagog.
Vi er klar til at yde vores, så fremtidens unge ser en professionsuddannelse som mere attraktivt, end det er tilfældet i dag.
Nanna Højlund og Camilla Wang
Hhv. næstformand, FH og forkvinde, Danske Professionshøjskoler
Dernæst kræver det investeringer, der styrker kvaliteten i selve professionsuddannelserne, gør dem mere intensive og engagerende samtidig med, at undervisningen skal rykkes tættere på den virkelighed, der uddannes til.
Sammen med bedre praktik skal det også være med til at forebygge, at for mange studerende falder fra uddannelserne.
Reformen skal også gøre det mere attraktivt at skifte spor, hvis man ønsker at uddanne sig til for eksempel pædagog senere i arbejdslivet – for eksempel via en merituddannelse.
Endelig skal der være flere videreuddannelses- og karrieremuligheder for fagprofessionelle.
Nødvendig gamechanger
Alt dette skal sikre, at unge studievælgere, der drømmer om at arbejde med toårige børns udvikling, socialt udsatte eller sikre ældre kronikere et effektivt og sammenhængende patientforløb, ser ind i lige så mange spændende karriereveje og muligheder for livslang læring, som hvis de havde valgt en universitetsuddannelse.
Vi er klar til at yde vores, så fremtidens unge ser en professionsuddannelse og dét at arbejde tæt på borgerne som mere attraktivt, end det er tilfældet i dag.
Professionshøjskolerne er for længst i fuld gang med at tænke nyt og udvikle mere attraktive uddannelser, men opgaven er så stor og kompleks, at professionshøjskolerne ikke kan vende udviklingen alene.
Derfor er det nu, politikerne på Christiansborg skal være modige og finde sammen om ambitiøse løsninger, så reformen bliver den uddannelsespolitiske gamechanger, vores velfærdssamfund har brug for.
Indsigt
Bjarne Wahlgren80 årI dag
Professor i voksenuddannelse, Danmarks Institut for Pædagogik og Uddannelse, Aarhus Universitet
Maja Bødtcher-Hansen54 årI dag
Formand for Danske Gymnasier, rektor på Frederiksberg Gymnasium, bestyrelsesmedlem, Københavns Professionshøjskole
Lars Sandahl Sørensen63 årI dag
Adm. direktør, Dansk Industri, næstformand, PensionDanmark
- B 63 Smidigere regler for permanent opholdstilladelse til unge under uddannelse (Udlændinge- og Integrationsministeriet)1. behandling
- B 65 At bevare momsfritagelse for undervisning i bevægelse, sundhed og trivsel (Skatteministeriet)1. behandling
- B 80 Udvidelse af børneattestordningen til at omfatte personer under 18 år og vold (Kulturministeriet)1. behandling
- Kommuner og regioner vil presse mål for børns trivsel ind i regeringsgrundlag
- I Horsens vil rektor splitte epx i to, men centrale krav kan spænde ben
- Ni uddannelsesaktører: Det er ikke rimeligt, at hhx ikke har samme økonomiske vilkår som andre gymnasier
- Faglærtes børn vælger oftere hhx
- Virksomhed om mangel på faglærte: Erhvervslivet har selv et ansvar

























