Ministerier udbetaler rekordstore bonusser til embedsværket

I 2021 udbetalte ministerier knap 600 millioner kroner i resultatløn og engangsvederlag til topchefer og ansatte. Det er en stigning på 55 procent siden 2012. Professor tvivler på, at det offentlige får bedre præstationer for pengene.

Embedsmænd på tværs af ministerier kan modtage engangsvederlag og resultatløn for at yde ekstraordinære indsatser, merarbejde og mærkbare resultater.
Embedsmænd på tværs af ministerier kan modtage engangsvederlag og resultatløn for at yde ekstraordinære indsatser, merarbejde og mærkbare resultater.Foto: Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix
Sine Riis Lund

Topchefer og ansatte i ministerier er blevet præmieret for at levere ekstraordinære indsatser for et rekordbeløb i 2021.

Faktisk er den præstationsafhængige løn vokset konstant fra 2012 til 2021 i ministerier fra 383 til 593 millioner kroner, svarende til en stigning på 55 procent på ti år.

Det viser tal fra Økonomistyrelsen, som Altinget har fået aktindsigt i fra Medarbejder- og Kompetencestyrelsen.

Altinget logoUddannelse
Vil du læse artiklen?
Med adgang til Altinget uddannelse kommer du i dybden med Danmarks største politiske redaktion.
Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her
0:000:00