Dansk Metal og 3F i modsvar: Står det til Krifa, har vi et samfund som det amerikanske. Det har ingen gang på jord

Kasper Palm
Formand, Danske Erhvervsskoler og -gymnasier – Bestyrelserne, forbundssekretær, Dansk Metals uddannelsessekretariat
Tina Christensen
Næstformand, 3F
Ingen lønmodtagere skal tvinges ind i en bestemt fagforening. Punktum.
Den frie organisationsret er en grundlæggende rettighed, som vi i fagbevægelsen fuldt ud respekterer.
Men det ændrer ikke på, at det er de overenskomstbærende fagforeninger, der forhandler løn- og arbejdsvilkår hjem.
Det kan vi kun gøre, fordi lønmodtagerne står sammen, og fordi vi påtager os ansvaret i den danske model.
Når tillidsrepræsentanter åbent fortæller sandheden om, hvem der forhandler overenskomsterne, hvem der tager konflikterne, og hvem der finansierer det fagretlige system, så kan det måske "føles som et pres", som Krifa har spurgt ind til i den konkrete undersøgelse, og som de har skrevet om her i Altinget.
Men det er saglig og nødvendig oplysning om, hvordan det danske arbejdsmarked hænger sammen.
Ikke et tag selv-bord
Krifa forhandler ikke overenskomster. De tager ikke konflikter. De finansierer ikke det system, der sikrer lønmodtagere deres ret uden dyre civile retssager.
Hvis Krifa fik ret, som de har agt, ville vi få et samfund, som man kender fra det amerikanske, hvor arbejdsgivere kan tryne lønmodtagere ved at true dem med retssager, som vil få almindelige mennesker til at gå fra hus og hjem.
Sådan et forsikringssamfund skal vi ikke have i Danmark.
Det er de rigtige, overenskomstbærende fagforeninger, der tager ansvaret i den danske model. Og de gule fagforretninger som for eksempel Krifa lever af de resultater, vi andre skaber – samtidig med at de miskrediterer dem.
Modellen bygger ikke på tvang, men på fællesskab og ansvar. Modellen er en kæmpe gevinst for hele det danske samfund.
Kasper Palm og Tina Christensen
Hhv. forbundssekretær og forhandlingschef, Dansk Metal og næstformand, 3F
Når Krifa kalder den danske model for en "mindretalsmodel uden demokratisk legitimitet" er det en grov fordrejning.
Modellen bygger ikke på tvang, men på fællesskab og ansvar. Modellen er en kæmpe gevinst for hele det danske samfund.
Det er for eksempel takket være overenskomsterne, at vi har forhandlet de store lønstigninger hjem, som har gjort, at lønmodtagerne på rekordtid har indhentet reallønnen efter den høje inflation.
Det er bekymrende, at der er politikere på Christiansborg, der køber Krifas fortælling og hopper på limpinden på baggrund af en manipulerende spørgeskemaundersøgelse og for eksempel indkalder til samråd.
Alle politikere bør være opmærksomme på, at den danske model ikke er et tag-selv-bord. Den overlever kun, fordi de overenskomstbærende fagforeninger tager ansvar.
Artiklen var skrevet af
Omtalte personer
- Vraget ordfører sår tvivl om stor aftale: "Den er på kanten af lovgivningen"
- Folketinget reducerer antallet af udvalg for at mindske arbejdspres
- Redaktør: V og K har med et læk understreget den største knast i forhandlingerne
- Fagforening: Regeringen er ved at smide en historisk mulighed for ligestilling på gulvet
- Djøf svarer igen: Jo, vi siger fra over for diskrimination. Men vi er ikke et politisk parti
























