Næsten ligeløn i kommuner og regioner
20. september 2013 kl. 14.36
Ny SFI-rapport peger på, at lønforskellen mellem mænd og kvinder er faldet de sidste 15 år, især i det offentlige.
Lønforskellen ligger i gennemsnit mellem kønnene på hele arbejdsmarkedet på mellem 13 og 17 procent.
Tager man uddannelsesvalg med i betragtningen, jobfunktion, og det, at mænd og kvinder ofte vælger at arbejde i forskellige sektorer, så er lønforskellen på mellem fire og syv procent.
"Rapporten finder mange relevante sammenhænge, og der står derfor kun meget små lønforskelle tilbage, der ikke kan forklares med forskel i eksempelvis uddannelse, erfaring og lignende," siger konsulent i KL Silas Anhøj Soelberg, der også har siddet i undersøgelsens følgegruppe.
Vil du læse artiklen?
Med adgang til Altinget Arbejdsmarked kommer du i dybden med Danmarks største politiske redaktion.
Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her
Seneste fra Arbejdsmarked
- Vraget ordfører sår tvivl om stor aftale: "Den er på kanten af lovgivningen"
- Debattør: Djøf pisser på sine minoritetsmedlemmer, når fagforeningen nægter at tage stilling
- Folketinget reducerer antallet af udvalg for at mindske arbejdspres
- Fagforening: Regeringen er ved at smide en historisk mulighed for ligestilling på gulvet
- Djøf svarer igen: Jo, vi siger fra over for diskrimination. Men vi er ikke et politisk parti





















