Køb abonnement
Annonce

En god embedsmand skal være besværlig

Vil man undgå skandalesager i embedsværksystemet, må der reformer til, mener Pernille Boye Koch.
Vil man undgå skandalesager i embedsværksystemet, må der reformer til, mener Pernille Boye Koch.Foto: Pressefoto/Samfundslitteratur
4. oktober 2014 kl. 09.30

Det er ikke personerne, man skal gå efter. Man skal spørge: Hvad var det i systemet, der gik galt, og hvordan kan vi undgå, at det går galt i fremtiden?

Pernille Boye Koch
Forfatter, "Ansvaret der forsvandt"
Fakta
I bogen “Ansvaret der forsvandt” fremsætter Tim Knudsen og Pernille Boye Koch en række forslag til, hvordan man kunne indrette ministerierne anderledes, uden dog at anbefale nogen model frem for en anden.

Juniorministre
En model, hvor ministeren kan støtte sig politisk til junior- eller viceministre, som for eksempel kunne være folkevalgte fra samme parti som ministeren.I Udenrigsministeriet har man en slags juniorministre i udviklings- og handelsministrene, men Pernille Boye Koch og Tim Knudsen anbefaler, at hovedministeren selv skal kunne ansætte (og fyre) juniorministeren, for at modellen skal kunne fungere optimalt.

Politiske kabinetter
Siden 1998 har ministrene kunne støtte sig til særlige rådgivere i Danmark, men i EU-systemet er man gået et skridt videre. Her har hver kommissær efter fransk forbillede et kabinet på 5-7 personer, der kan bistå i politikudviklingen. Det ville kunne aflaste det almindelige embedsværk. Senest har Ritt Bjerregaard anbefalet denne model i sin klumme på Altinget : embedsværk.

Statssekretærer
I både Norge og Sverige har man ansat statssekretærer, som er politisk rekrutterede på baggrund af en blanding af politiske og faglige kvalifikationer. Det er flere gange blevet foreslået, at Danmark også skal have politiske statssekretærer, blandt andet af de to forhenværende ministre Søren Gade og Henrik Høegh.

Kilde: Ansvaret der forsvandt

Den moderne embedsmand er fleksibel og pragmatisk. Han er en dygtig strateg og er ivrig for at vise sine politiske evner. Men dette nye embedsmandsideal er problematisk, mener Pernille Boye Koch, lektor i offentlig ret ved Roskilde Universitet. Når de klassiske embedsmandsdyder som saglighed og sandhed trænges i baggrunden til fordel for de strategiske evner, opstår der grelle fejl i embedsførelsen.

Det er diagnosen stillet i en ny bog, som Pernille Boye Koch har skrevet sammen professor emeritus i statskundskab, Tim Knudsen. I bogen, som har titlen “Ansvaret der forsvandt”, stiller de to forfattere skarpt på de seneste års skandalesager for at finde ud af, hvad der er galt med det nuværende embedssystem, og hvordan man kan rette op.

“Der var simpelthen en masse sager, som var uforståelige for os. Vi undrede os over, hvordan det kunne ske, at fejlene fandt sted. Hvorfor var der ikke nogen, der sagde fra?” spørger Pernille Boye Koch.

Allerede abonnent? Log ind

Altinget Privat

Tror du også på politik?

0 kr. første måned

Fortsætter til 129 kr./måned


Abonnementet fortsætter til normalpris, 129 kr./md. efter en måned. Mindstepris: 0 kr. Opsig når du vil til udgangen af indeværende abonnementsperiode. Tilbuddet gælder kun, hvis du ikke har abonneret på Altinget Privat de seneste seks mdr.

Annonce
Annonce
IconNyeste job
Vis alle

Annonce
Altinget logo
København | Stockholm | Oslo | Bruxelles
Vi tror på politik
AdresseNy Kongensgade 101472 København KTlf. 33 34 35 40redaktionen@altinget.dkCVR nr.: 29624453ISSN: 2597-0127
Ansv. chefredaktørJakob NielsenDirektørAnne Marie KindbergCFOAnders JørningKommerciel direktørMichael ThomsenFormand og udgiverRasmus Nielsen
Copyright © Altinget, 2026