KFUM/K's generalsekretær: Det private og offentlige kan lære af civilsamfundet

DEBAT: I forståelsespapiret forud for regeringsdannelsen blev tillid og sammenhængskraft fremhævet som noget, der skal styrkes i samfundet. Civilsamfundet og dets repræsentanter kan hjælpe med at omsætte visionen til konkret politik, skriver Jørgen Kvist. 

Af Jørgen Kvist
Generalsekretær, KFUM og KFUK i Danmark

I forståelsespapiret forud for dannelsen af regeringen har gode civilsamfundspolitikere i de fire partier formuleret et spændende afsnit om et samfund med større tillid og sammenhængskraft.

Man fornemmer en stærk højskole- og civilsamfundstradition foldet ud i en smuk vision for de kommende år. Højskolefløjen i Venstre, tror jeg, vil kunne skrive under på det meste.

Og på den måde understreges det fra den aktuelle politiske ledelse i Danmark, at de er klar over, hvad der historisk og nutidigt er Danmarks stærkeste råstof: tillid og samarbejde.

Civilsamfundet må levere
'Kontrol er godt, men tillid er billigere', hedder det fra flere og flere i den berettigede kritik af de seneste årtiers test og kontrol-samfund.

I civilsamfundet har vi altid vidst, at tillid er billigst, men det er meget mere end dét. Tillid er en måde at være til på. Det er en tilgang til andre, der bygger på forventninger og udvikler ansvar.

De nye toner bliver spændende at følge, når det gælder konkrete politiske beslutninger. 

Derudover stiller situationen store krav til os, der repræsenterer civilsamfundet. Hvordan kan civilsamfundets logikker og tankesæt gøres endnu mere brugbare i både den offentlige og private sektor?

Lad mig levere følgende tre input, mens jeg håber, mange andre vil supplere og forbedre:

Sag over person
Sagen/opgaven/forpligtelsen er vigtigere end min personlige karriere. Civilsamfundets helt store styrke er, at det altid er sagen (at spille fodbold, at passe på naturen, at skabe nabofællesskaber og lignende), der er i centrum og motiverer.

Sagen er (næsten) alt, mens penge og karriere er (næsten) intet. Helt sådan kan og skal det naturligvis ikke være på en arbejdsplads. Men der kan hentes stor inspiration i at sætte fokus på, at man som ansat udfører en vigtig og meningsfuld opgave. 

Måske skulle både den private og offentlige sektor tænke på, at for langt de fleste medarbejdere er løn og karriereplanlægning en langt mindre motivationsfaktor end ansvar, tillid og faglighed.

Faglighed er drivkraften
Ingen er kun lønmodtager, men også medarbejder. I forlængelse af ovenstående er man aldrig kun ansat for at tage imod løn, men først og fremmest fordi man har en værdi og rolle, som medarbejder på den fælles sag.

Det betyder, at ens faglighed skal være drivkraften og skal have lov til at være drivkraften.

Jeg har ikke mødt mennesker, der starter en arbejdsdag med det ene mål at snyde sig gennem resten af dagen. Tværtimod vil alle mennesker gerne bruges og bidrage med den faglighed, de har.

Måske skulle især den offentlige sektor droppe en helt masse kontrol.

Tillid er effektivt
Tillid er ikke det samme som naivitet. På afstand kan nogen komme til at betragte tillid i civilsamfundet som naivitet inden for et lukket og beskyttet værksted. Det er det ikke.

Tillid og ansvar er en langt hurtigere, mere effektiv og en langt sjovere måde at få ting gjort på.

Måske kunne vi i civilsamfundet blive meget bedre til at oversætte værdier og styrker til arbejdsmarkedet og hele det øvrige samfund. Lad os anstrenge os for dette netop nu, hvor et stort vindue tilsyneladende står åbent.

Forrige artikel Lægerne: Sundhedsvæsenet har ikke ressourcer til at behandle flere borgere Lægerne: Sundhedsvæsenet har ikke ressourcer til at behandle flere borgere Næste artikel SF: Von der Leyens minimumsløn er misforstået omsorg SF: Von der Leyens minimumsløn er misforstået omsorg
Europas ledere til de britiske folkevalgte: Nu ligger bolden hos jer

Europas ledere til de britiske folkevalgte: Nu ligger bolden hos jer

TOPMØDE: De europæiske ledere har torsdag aften nikket ja til briternes nye udtrædelsesaftale. Næste skridt er en godkendelse i det britiske underhus. Men det er fortsat meget usikkert, hvorvidt den britiske premierminister, Boris Johnson, kan samle et flertal blandt de britiske parlamentarikere.