Kemp & Lauritzen hyrer ny HR-direktør

Ane Apel bliver ny HR-direktør i Kemp & Lauritzen.

Her skal hun stå i spidsen for virksomhedens "centrale" arbejde med diversitet inklusion, lyder det i en pressemeddelelse.

"I Kemp & Lauritzen er vi først og fremmest en menneskevirksomhed. Vores kompetencer og kapacitet er bundet op på mennesker, og derfor arbejder vi også målrettet med at udvikle og investere i vores medarbejdere, så vi kan fastholde og tiltrække de dygtigste i branchen," udtaler administrerende direktør i Kemp & Lauritzen, Peter Kaas Hammer og fortsætter:

"Med Ane ombord ser vi frem til at arbejde videre med vores mål om at være en af landets bedste arbejdspladser med fokus på udvikling, opkvalificering og plads til forskellighed."

Kemp & Lauritzens initiativer for inklusion tæller blandt andet diversitetsråd, arbejdsglædemålinger og inklusion, skriver virksomheden.

Initiativerne udløste tilbage i maj en diversitetspris til Kemp & Lauritzen ved Danish Danish Awards, hvor virksomhederne blandt andet fik en opsang for at være fodslæbende på diversitet.