Medarbejderne i Chr. Hansen modtager LGBT+-prisen 'Årets laks'

I år går LGBT+-prisen ’Årets Laks’ til en gruppe medarbejdere fra firmaet Chr. Hansen, oplyser LGBT-Danmark i en pressemeddelelse. 

I juni måned underskrev 400 medarbejdere fra Chr. Hansen et protestbrev, efter ledelsen uden varsel fjernede deres synlige støtte til Copenhagen Pride. Den handling hylder LGBT+ Danmark nu.

’Årets Laks’ bliver hvert år uddelt til borgere og organisationer, som kæmper for ligestilling og ”tør svømme mod strømmen”. Derfor går prisen i år til gruppen af medarbejdere, som insisterede på en intern dialog og viste mod til at kritisere ledelsens tilbagetog i støtten til Copenhagen Pride, lyder argumentet.

Siden medarbejderne udskrev protestbrevet har en række medier heriblandt DR Nyheder og Børsen fulgt sagen tæt, og en række af medarbejderne har i den forbindelse valgt at stille sig frem med deres personlige erfaringer.

Karla Rosalina modtager 'Arbejdslegatet Søhesten'

Udover prisen 'Årets Laks' uddeler LGBT+ Danmark også ’Arbejdslegatet Søhesten’ på 10.000 kroner. Legatet går i år til Karla Rosalina for hendes arbejde med at give voksne regnbuebørn en stemme, skriver LGBT+ Danmark.

Legatet tildeles en person eller organisation, der yder et særligt stykke arbejde for at fremme LGBT+-personers rettigheder og trivsel.

Prisen og legatet uddeles til en reception hos LGBT+ Danmark onsdag 16. august klokken 16-18 Vestergade 18E, København K.