Steen Hildebrandt om civilsamfundet: Der er brug for simpel oprydning 

Mads Outzen/Altinget

EFTERSYN: Indfør et årligt værdieftersyn på chefgangene i de danske civilsamfundsorganisationer, lyder opfordringen fra ledelsesekspert Steen Hildebrandt. Han efterspørger selvransagelse og et kritisk blik på ledelsesforhold og -kultur med hjælp fra uvildige eksperter.

(OBS: Det er mere end et år siden, denne artikel er blevet redigeret. Vær derfor opmærksom på, at dele af indholdet kan være forældet)

Der er brug for simpel oprydning. Altingets afdækning af dårlig ledelse i civilsamfundet har peget på inkompetence, fortielser, løgne og forsømmelser af grov karakter.

Sådan sagde ledelsesekspert Steen Hildebrandt, da han trådte op på talerstolen ved Altingets konference om ledelse i civilsamfundet. 

Steen Hildebrandt er professor emeritus ved Aarhus Universitet samt adjungeret professor på CBS og Aalborg Universitet. Han har i flere årtier forsket i og rådgivet om ledelse i civilsamfundsorganisationer og private virksomheder. Gennem årene har Steen Hildebrandt fulgt ledelse i civilsamfundet både inde fra bestyrelseslokalerne og på sidelinjen, og han er ikke altid lige imponeret over synet.

“Der er ledelse, som er af en sådan karakter, at det burde forbydes. Det er så ringe, det er så kritisabelt, og det fører til så meget stress, jag, udskiftninger og dårlig anvendelse af pengene,” siger Steen Hildebrandt.

Et vigtigt eftersyn
Med sig havde han en klar opfordring til bestyrelserne og de daglige ledere i civilsamfundsorganisationerne:

“Få et årligt værdieftersyn, hvor man stopper op og spørger sig selv med hjælp udefra, hvordan er vores værdier, ærlighed, autenticitet, gennemsigtighed og respekt for det, vi er sat i verden for – vores formål, medlemmer, bidragsydere. Hvordan er vores praksis, vores kultur, ledelsesforhold og kompetencer. Er der noget, der halter? Noget, der er skredet? Er der noget, vi skal have rettet op på, før det bliver kritisabelt, og Altinget kommer rendende med alle deres spørgsmål?” foreslår professoren.

Se hele oplægget fra Steen Hildebrandt i videoen ovenfor.

Forrige artikel Bosse: Vi skal turde lønne vores ngo-direktører ordentligt Bosse: Vi skal turde lønne vores ngo-direktører ordentligt Næste artikel Fem organisationer: Her er, hvad vi lærte af 2020 Fem organisationer: Her er, hvad vi lærte af 2020
Ekspert om at afskedige en frivillig: Det skal gøres ordentligt og værdigt

Ekspert om at afskedige en frivillig: Det skal gøres ordentligt og værdigt

I den nye udgave af antologien ”Samtaler der kræver mod” bevæger Center for Frivilligt Socialt arbejde sig ind på et område, som har relevans langt ud over de foreninger, som driver socialt arbejde – nemlig hvordan man ”fyrer” en frivillig, som ikke fungerer, og ikke mindst, hvordan man gør det på en ordentlig måde.

Han udgiver digte til fordel for udsatte børn. Selv ville han ønske, han var blevet fjernet fra sit barndomshjem

Han udgiver digte til fordel for udsatte børn. Selv ville han ønske, han var blevet fjernet fra sit barndomshjem

Trods synlige tegn på vold og vanrøgt blev drengen Jimmy Gørtz og hans bror aldrig fjernet fra deres dybt alkoholiske far. På mirakuløs vis voksede Jimmy Gørtz op og blev topleder, terapeut, frivilligleder og forfatter. Senest er han sprunget ud som digter. Selvom meget er blevet bedre siden hans egen barndom, mener han, at systemet stadig kan lære af den smerte, han blev forvoldt som barn.

Frie Grønne skabte mobiliseringsmirakel i Vollsmose, mens Liberal Alliance blev de unges foretrukne parti. Begge succes’er kalder sig mere bevægelse end politisk kampagne

Frie Grønne skabte mobiliseringsmirakel i Vollsmose, mens Liberal Alliance blev de unges foretrukne parti. Begge succes’er kalder sig mere bevægelse end politisk kampagne

I Vollsmose fik Frie Grønne 27,8 procent af stemmerne – mod 0,9 procent i resten af landet. For mens valgfesten udeblev på landsplan, fik partiet vendt op og ned på det politiske landskab i flere af landets udsatte boligkvarterer ved folketingsvalget i november. Og hvis unge vælgere skulle bestemme, var Liberal Alliance landets blevet landets største parti. Læs her, hvordan de to partier gjorde det umulige.

Mangfoldigheden halter bagefter i civilsamfundet

Mangfoldigheden halter bagefter i civilsamfundet

En ny undersøgelse foretaget af Groupcare viser, at kun cirka hver fjerde forening eller organisation herhjemme arbejder målrettet med inklusion og diversitet. Det tyder også på, at det danske civilsamfund halter bagud, når vi sammenligner os med Sverige og Norge.

Marie blev aktivist, da hun stod i vuggestuen: ’Det lå ikke i blodet, men da mærkede jeg på min egen krop, at noget var helt galt’

Marie blev aktivist, da hun stod i vuggestuen: ’Det lå ikke i blodet, men da mærkede jeg på min egen krop, at noget var helt galt’

At være aktivist er under et valg er et ’altabsorberende monster’. Men at være det under to valg og tiden imellem er kaotisk, opslidende og en proces, der får folk til at brænde sammen. Så hvorfor står en mor til to endnu en gang og pakker banners og hoodies ud med den ene hånd og sms’er med journalister med den anden, imens nattesøvn er en by i Rusland og penge altid er en mangelvare?