Her er anbefalinger fra arbejdsmarkedsparter til god brug af medarbejderdata

En bred partnerkreds blandt arbejdsmarkedets parter har lanceret nye anbefalinger, som skal hjælpe arbejdspladser til at indfri potentialerne i at anvende medarbejderdata på en etisk ansvarlig måde. Se anbefalingerne her. 

Arbejdspladser bør etablere og kommunikere klare retningslinjer for&nbsp;ansvarsfordeling&nbsp;i forbindelse<br>med dataindsamling, lyder en anbefaling fra en bred partnerkreds blandt arbejdsmarkedets parter.<br>
Arbejdspladser bør etablere og kommunikere klare retningslinjer for ansvarsfordeling i forbindelse
med dataindsamling, lyder en anbefaling fra en bred partnerkreds blandt arbejdsmarkedets parter.
Foto: Ólafur Steinar Gestsson/Ritzau Scanpix
Sine Riis Lund

Fire ud af fem arbejdspladser indsamler i dag data om deres medarbejdere ved hjælp af digitale værktøjer.

Det viser en undersøgelse blandt 600 ledere udarbejdet af Tænketanken Mandag Morgen for Ingeniørforeningen IDA, DM, ADD-projektet, Dansk Erhverv, DI, Djøf, FH, Finansforbundet og Forsikringsforbundet. 

Samme kreds af aktører har nu udarbejdet anbefalinger til at anvende medarbejderdata på arbejdspladsen.

Altinget logo
København | Stockholm | Oslo | Bruxelles
Politik har aldrig været vigtigere
AdresseNy Kongensgade 101472 København KTlf. 33 34 35 40[email protected]CVR nr.: 29624453ISSN: 2597-0127
Ansv. chefredaktørJakob NielsenDirektørAnne Marie KindbergCFOAnders JørningKommerciel direktørMichael ThomsenFormand og udgiverRasmus Nielsen
Copyright © Altinget, 2024