Bliv abonnent
Annonce

Moderniseringsstyrelsen forrest på øretævernes holdeplads

Som noget nyt blev løn- og arbejdsvilkår med etableringen af Moderniseringsstyrelsen i 2011 en del af udgiftspolitikken.
Som noget nyt blev løn- og arbejdsvilkår med etableringen af Moderniseringsstyrelsen i 2011 en del af udgiftspolitikken.Foto: Katja Holm/Altinget.dk
11. april 2018 kl. 01.00

Jeg tror, Moderniseringsstyrelsen kunne have undgået noget af det her billede som mørkets fyrste, hvis man lidt tidligere havde været opmærksom på nogle af skyggevirkningerne ved new public management og derfor lidt tidligere havde søgt mere åbent efter nye veje at gå.

Jacob Torfing
Professor, RUC

Vi står hverken for new public management, overstyring eller dårligt arbejdsmiljø. Vi har en offentlig sektor i verdensklasse, hvilket ikke mindst skyldes nogle dygtige og dedikerede medarbejdere og ledere.

Poul Taankvist
Direktør, Moderniseringsstyrelsen

Navnet Moderniseringsstyrelsen synes efterhånden at have fået samme effekt på mange danskere, som når en matador vifter med en rød klud foran en tyr.

Senest som følge af overenskomstforhandlingerne, der for nuværende er endt i Forligsen med en trussel om storkonflikt hængende over hovedet.

Blandt andet tvister om kutymefridage, den betalte spisepause og offentligt ansattes løn har vækket kritiske røster, der rækker langt ud over de faglige organisationers repræsentanter.

Annonce
Annonce
Annonce
Altinget logo
København | Stockholm | Oslo | Bruxelles
Vi tror på politik
AdresseNy Kongensgade 101472 København KTlf. 33 34 35 40redaktionen@altinget.dkCVR nr.: 29624453ISSN: 2597-0127
Ansv. chefredaktørJakob NielsenDirektørAnne Marie KindbergCFOAnders JørningKommerciel direktørMichael Thomsen
Copyright © Altinget, 2026