ArbejdsmarkedUgens digitalchef: Omsorgsjournalen er fundamentet for vores arbejde – nu satser vi på talegenkendelse
Hvilke nye, konkrete digitale løsninger har I haft mest succes med, når det kommer til at gavne borgere eller medarbejdere i hverdagen?
I Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i Københavns Kommune er der er cirka 10.000 medarbejdere, der leverer sundhed og omsorg til borgerne på plejehjem, i hjemmeplejen, i forbindelse med genoptræningstilbud og meget mere.
Hver uge spørger vi en offentlig leder med ansvar for digitalisering, hvad de arbejder med lige nu, hvad der virker, og hvad der slog fejl.
For der er drøn på idéudviklingen og eksperimenterne i landets kommuner og regioner, når det gælder teknologiens nye muligheder.
Danmark mangler hænder inden for alt fra ældre, sundhed og socialrådgivning til skoler, børnehaver og klimatilpasning. Samtidig skal kommuner og regioner spare på administration.
Budskabet fra Christiansborg er, at teknologien skal være med til at løse udfordringerne. For mange ledere i det offentlige er opgaven at få det til at ske. Men hvordan?
Kender du én, der skal være - eller er du selv - næste uges digitalchef? Skriv til carolineb@altinget.dk
Digital
'/%3e%3cdefs%3e%3clinearGradient%20id='paint0_linear_26833_4940'%20x1='11.5'%20y1='10.5'%20x2='11.5'%20y2='11.5'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20offset='0.5'%20stop-color='%232C2CA4'/%3e%3cstop%20offset='0.5'%20stop-color='%23E60103'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e)
