Unge i demokratisk netværk: Vi er stærkt underrepræsenterede i bestyrelseslokalerne

Et overset demokratisk rum 

Civilsamfundet er en drivende faktor i at holde vores land i god demokratisk form. Men der findes endnu et demokrati, som også kan skabe forandring, når det gælder.

Et fællesskab, der allerede eksisterer og virker. Vi tænker på erhvervsdemokratiet.

Lige nu har 98 procent af alle voksne danskere en direkte stemme i, hvordan virksomheder bliver drevet, hvordan samfundets udfordringer bliver håndteret, og hvordan lokale fællesskaber bliver styrket.

Kigger man ind i et bestyrelseslokale, er det særligt iøjnefaldende, at der mangler unge stemmer.

Se alle afsendere i faktaboks

Det har de, fordi de er medlemmer af en demokratisk virksomhed. Det kan være din andels- eller brugsforening, din pensionskasse eller dit energiselskab, hvor du har mulighed for at stille op til bestyrelser og repræsentantskaber og være med til at skubbe virksomheden i den retning, du mener, er rigtig.

Det betyder helt konkret, at vi har et ekstra demokrati i Danmark, som er kæmpestort.

4,7 millioner af os er medlemmer af erhvervsdemokratiet og kan være med til at skabe forandring i store dele af erhvervslivet og gøre samfundet mere robust, bæredygtigt og fællesskabsorienteret.

Vi underskrivere på denne tekst er medlemmer af mere end ti virksomheder og organisationer, der dækker en bred vifte af brancher, som tilsammen berører stort set alle danskeres hverdag.

Vi er med til at sætte en grønnere dagsorden i Coops butikker, vi er med til at bestemme, hvordan vores pensionsformuer forvaltes og investeres, og vi er med til at sikre rent drikkevand i vores vandhaner.

Gør plads til de unge i betyrelserne 

Det er helt vildt, hvad man kan være med til at skabe af forandringer, hvis man ved, hvor man skal bruge sine kræfter. Desværre er det langtfra alle, der er bevidste om de muligheder, der ligger inden for erhvervsdemokratiet.

Kigger man ind i et bestyrelseslokale, er det særligt iøjnefaldende, at der mangler unge stemmer, som kan være med til at udfordre status quo.

Hvis ikke vi breder magten ud, risikerer vi, at det bliver mindretallet, der træffer beslutninger på vores alles vegne.

Hvis ikke vi breder magten ud, risikerer vi, at det bliver mindretallet, der træffer beslutninger på vores alles vegne.

Se alle afsendere i faktaboks

Der er mange unge danskere, der gerne vil bruge deres kompetencer, overskud og kræfter på at gøre en positiv forskel for vores samfund. Derfor skal der sættes skub på udviklingen, så de mere end 7.000 demokratiske virksomheder, der findes i Danmark, bliver endnu bedre til at skabe adgang for unge.

I oktober udgav Tænketanken Demokratisk Erhvervs ungeprojekt, Demokratisk TalentLab, ti anbefalinger til, hvordan man som virksomhed netop kan engagere flere unge i erhvervsdemokratiet. Det er et oplagt sted at starte, hvis man som virksomhed eller organisation kæmper med at tiltrække unge.

Anbefalingerne handler blandt andet om at gøre arbejdet i bestyrelser og repræsentantskaber mere tilgængeligt for de yngre generationer og om at blive bedre til at gøre plads og give mere ansvar til nye stemmer, som kan være med til at udfordre og udvikle virksomhederne.

Flest over 60 år 

Vi er klar over, at mange virksomheder på tværs af landet gør en kæmpe indsats for at inddrage unge i deres bestyrelser og repræsentantskaber. Men unge er stadig stærkt underrepræsenterede.

Lige nu er der næsten dobbelt så stor sandsynlighed for at møde en person over 60 år end en under 40 år, hvis du møder op til et medlemsmøde i en demokratisk virksomhed. Derfor vil vi gerne gøre opmærksom på de muligheder, erhvervsdemokratiet tilbyder.

Vores argument er, at vi unge ikke behøver at genopfinde de politiske handlerum og demokratiske fællesskaber for at kunne gøre en blivende forskel i samfundet. For de findes allerede i stor stil.

Deltager du i erhvervsdemokratiet, er du med til at styrke den demokratiske sammenhængskraft, erhvervslivet og skabe et mere handlekraftigt og robust samfund.

Det kræver hverken en særlig baggrund eller et bestemt politisk ståsted – det kræver kun viljen til at gøre en forskel der, hvor du synes, der mangler handling.