Krav om bedre vilkår for midlertidigt ansatte

24. september 2017 kl. 02.00
Det er en utryg situation for den enkelte, der kan have svært ved at få et boliglån eller stifte familie.
Camilla Gregersen
Formand, Dansk Magisterforening
Mellem otte og ni procent af alle lønmodtagere på det danske arbejdsmarked er ansat i midlertidige ansættelser. Men zoomer man ind på personer med længere videregående uddannelser ansat i det offentlige, tegner der sig et helt andet billede.
Her er 20 procent af de højtuddannede medarbejdere – eller hver femte – ansat i tidsbegrænsede stillinger og har dermed hverken opsigelsesvarsel eller ret til løn under barsel.
Det viser en ny analyse foretaget af Dansk Magisterforening, som ønsker, at forholdene for de midlertidige ansættelser løftes gennem de kommende offentlige overenskomstforhandlinger.
Vil du læse artiklen?
Med adgang til Altinget Forskning kommer du i dybden med Danmarks største politiske redaktion.
Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her
Seneste fra Forskning
Indsigt

Søren Egge Rasmussen spørger Jacob JensenEr ministeren enig i, at mindstekrav til hold af grise ikke lever op til dyrevelfærdsloven?Besvaret
Lotte Rod spørgerHvad er ministerens holdning til, at forældre til børn med handicap rammes af tre former for skjult vold, når de søger hjælp?Besvaret
Aaja Chemnitz spørger Ane Halsboe-JørgensenVil ministeren sikre, at grønlandske studerende understøttes under deres ophold i Danmark?Besvaret
- L 121 Universitetsloven med videre (Uddannelses- og Forskningsministeriet)1. behandling
- L 131 Lov om erhvervsuddannelser med videre (Børne- og Undervisningsministeriet)1. behandling
- L 132 Lov om videnskabsetisk behandling af sundhedsvidenskabelige og sundhedsdatavidenskabelige forskningsprojekter med videre (Indenrigs- og Sundhedsministeriet)1. behandling


























