Corydon: McKinseys resultatmål er også for kommunerne

23. januar 2015 kl. 05.15
Der her er ikke noget med at presse nogen. Det er et samarbejde, vi har om, hvordan man gør tingene bedst.
Bjarne Corydon (S)
Finansminister
Fakta
Målbilledet for god arbejdsgiveradfærd
Målbilledet indeholder fire overordnede dimensioner
1. Klar strategisk retning
2. Effektive personaleressourcer
3. Tillidsbaseret og resultatorienteret kultur
4. Ledelsesinformation og benchmarking
Kilde: Moderniseringsstyrelsen
Det er ikke kun de statslige ansatte, der kan se frem til i højere grad at skulle måles på resultaterne af deres arbejde.
Også den lille halve million kommunalt ansatte kan godt begynde at berede sig på at blive ramt af det samme ledelsesparadigme, som konsulenthuset McKinsey har udviklet for Moderniseringsstyrelsen under overskriften 'målbillede for god arbejdsgiveradfærd'.
Det er i hvert fald budskabet fra finansminister Bjarne Corydon (S).
Prøv Altinget Kommunal
Følg det politiske maskineri tæt med journalistik, der tager politik alvorligt og giver dig indsigt, du kan bruge i dit arbejde og din hverdag.
Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her
Seneste fra Kommunal
- Lars Olsen: Socialdemokratiet fik hug i landdistrikterne. Det skal de handle på nu
- Salg af Altinget og Mandag Morgen til JP/Politikens Hus er godkendt
- Her holder politikerne og fagbosserne taler 1. maj
- Kommunernes udgifter til Microsoft er næsten fordoblet på seks år: "Det er en ret voldsom stigning"
- De har talt mest om løn og børns sygedage. Men fagbevægelsen får også et særligt millionbeløb i nye overenskomster


























