Kommuner mangler varme hænder, men hver tredje sosu er ufrivilligt på deltid

Kommunerne har gennem en lang årrække kun ansat på deltid. Så de har selv skabt den kultur, som de nu prøver at bryde.

Torben Hollmann
Formand, social- og sundhedssektoren, FOA

Allerede i dag døjer en del kommuner med at skaffe medarbejdere til ældreplejen, og prognoserne peger på, at personalemangel bliver et stort problem om få år.

En oplagt og erkendt del af løsningen er at konvertere flere fra deltid til fuldtid.

Men selv om andelen af deltidsansatte i den kommunale ældrepleje har været stigende over en årrække og i dag udgør hele 72 procent, har kommunerne kun begrænset fokus på at øge arbejdstiden.