Arbejdsmarked
Mit navn er Christian, jeg er 25 år gammel og blev som 4-årig diagnosticeret med autisme. Jeg hører til blandt de heldigste af de 160.000 danskere med en autismediagnose. Jeg er heldig, fordi jeg er en af de relativt få, der har et fast job.
Da jeg var yngre var jeg en usikker person. Og jeg havde svært ved at finde et sted, hvor jeg følte, jeg kunne ånde frit. Men det lykkedes, og jeg kom i fast job. Men ikke uden hjælp fra kommunen, og et særligt forløb.
Misforståede autister
Jeg har læst og hørt triste beretninger fra andre med autisme, der har følt sig overset, misforstået eller ligefrem krænket i mødet med "systemet". Sagen er, at det kan være svært at forstå, hvordan man griber sådan en som mig an, og selv den mest velmente omfavnelse kan gøre ondt, hvis man klemmer de forkerte steder. En forkert "håndtering" kan gøre megen skade i form af f.eks. stress og nedbrud, mens en god "håndtering" omvendt kan skabe resultater, man ikke havde forestillet sig.
Mit privilegium forpligter
Mit resultat er, at jeg er ansat i fleksjob i et supermarked i Holbæk. Som deltager på arbejdsmarkedet er jeg som autist betragtet privilegeret, for under en femtedel af os med autisme er i fleksjob eller ordinær beskæftigelse. Privilegier forpligter som bekendt, og derfor bruger jeg en del af min tid på at fortælle om den indsats, som sikrede mig et arbejde med fast løn, gode kolleger og glæden over at bidrage til fællesskabet.
Min job-vej gik gennem det landsdækkende forløb KLAR TIL START, som stiller garanti for fastansættelse til alle som gennemfører ca. 12 måneders oplæring og personlig udvikling i en privat virksomhed. 80% af alle der begynder på forløbet, afslutter med en fastansættelse, og 95% af alle fastansatte siden KLAR TIL STARTs "fødsel" i 2013 er stadig i job. Jeg selv har været i job siden 2017.
En god kombination
Nogle kommer i KLAR TIL START via deres uddannelsesvejleder og en Særlig Tilrettelagt Ungdomsuddannelse (STU) Andres vej går, ligesom min, gennem kommunes jobcenter. Det har haft en enorm betydning for mit liv, at kommunen, efter en smule tovtrækkeri, troede på mig og KLAR TIL START. Derfor håber jeg, du vil læse lidt videre og tage to korte beskeder til dig fra henholdsvis formanden for Landsforeningen for Autisme, Kathe B. Johansen, og Britta Bak, der er direktør i nonprofit-organisationen FONDEN UNGES, som har udviklet og driver KLAR TIL START.
Et nyt liv uden støttebehov
"KLAR TIL START har sandsynligvis landets højeste ansættelsesrate, hvad angår borgere med autisme: 80%. Succesen skyldes høj faglighed, 100% håndholdt indsats og en fælles forpligtelse mellem os, kommunen og de ansættende virksomheder, som garanterer fastansættelse til alle der gennemfører KLAR TIL START. Videnshuset Cabi har evalueret og dokumenteret vores metoder og resultater siden 2013.
" data-person="{{person}}" data-title="direktør i nonprofit-organisationen FONDEN UNGES" data-position="left">"Mit klare budskab til alle i kommunerne er: Tænk 'investering', når I kigger på disse unge og voksne mennesker."
Britta Bak
direktør i nonprofit-organisationen FONDEN UNGES
En håndholdt og professionel indsats koster, men en beregning fra Implement Consulting Group viser, at den kommunale udgift er tjent hjem tre år efter ansættelsen, for så vidt angår vores største målgruppe (ca. 50%). Nogle kommuner ser investeringspotentialet meget tydeligt, mens andre lader deres egne og deres borgeres muligheder begrænse af kortsigtet budget-tænkning. Det er synd.
Mit klare budskab til alle i kommunerne er: Tænk "investering", når I kigger på disse unge og voksne mennesker. Der er masser af virksomheder, der har brug for deres arbejdskraft, og når de først kommer ud over rampen, venter der dem et helt andet liv med et minimalt behov for offentlig støtte."
Britta Bak, direktør i nonprofit-organisationen FONDEN UNGES
Inklusion og forløsning
"Vi står på mange måder foran en ny tid i vores egen selvforståelse af autisme. De unge autister har blik for den forandring. De ønsker, at der bliver skabt reel respekt, reelt ligeværd og reel inklusion i samfundet. De taler ikke blot deres egen sag, men alle autisters sag.
Lige nu ligger værdifulde ressourcer gemt og uforløst hos titusindvis af borgere, der hellere end gerne vil være med på arbejdsmarkedet. KLAR TIL START er den mellemmand, som kommunerne og virksomhederne ofte mangler for at kunne bringe en borger med autisme fra "ikke-klar og passivt forsørget" til "så-klar og lønmodtager".
Mit budskab til Regering og Folketing er: Se på borgere med autisme som ressourcer for samfundet. For det er det, de er. Indsatser som KLAR TIL START er slående eksempler på, at den rette metode og tilgang er afgørende for, hvorvidt vi som samfund giver os selv adgang til disse ressourcer. Beløn de kommuner, som skaber resultater, og som søger de resultatskabende aktører. Eller beløn de aktører, som skaber resultater, så kommunerne søger dem. Pengene kommer igen, men borgernes liv bliver aldrig det samme igen. Heldigvis.
Kathe B. Johansen, formand for Landsforeningen for Autisme.
Christian Gundersen er ambassadør for KLAR TIL START.
