Harun Demirtas: Tavse sygeplejersker udstiller problemet med ytringsfriheden i det offentlige

Sundhedspersonalets ytringsfriheden har været under pres under coronakrisen.

Under den første fase var sygeplejerskerne en af de mange faggrupper, der dag og nat kæmpede for at få Danmark ud af sundhedskrisen. Men samtidig var der stor tavshed omkring, hvordan sygeplejerskerne oplevede deres arbejdspladser, arbejdsmiljøet og de rammer, som de har tilbudt deres patienter.

Usikkerheden omkring værnemidler, retningslinjer og fastansatte på afdelinger, der blev flyttet rundt mellem forskellige afdelinger enten frivilligt eller mod deres vilje, var blandt det, som sygeplejerskerne oplevede.

Tv-stationer, aviser og radioer har nærmest ikke berettet om andet end om udviklingen af covid-19. Men tavsheden omkring, hvordan frontpersonale oplevede covid-19, har været stor.

Bølgerne under den akutte fase endte med at gå så højt, at formanden for Dansk Sygeplejeråd, Grete Christensen, til sidst måtte på pressemøder og på sociale medier melde ud, at sygeplejerskerne ikke vil give køb på ordentlige arbejdsvilkår og sikkerhed for sygeplejersker – selv under en sundhedskrise.

Pressen var klar til at række mikrofonen frem, mens befolkningen var nysgerrig på at høre og vide mere end nogensinde om, hvad der skete på hospitalsafdelinger og på plejehjemmene, som de er med til at finansiere med deres skattekroner.

At ytre sig er en grundlovssikret ret. Det gælder også under sundhedskriser.  

Harun Demirtas

Er det ikke mærkeligt, at man nærmest ikke hørte fra dem, som har været i kontakt med corona og stået midt i krisen med en kritisk funktion i udryddelsen af corona?

Hvis sundhedspersonale i fronten i en sundhedskrise ikke kommer til ordet for at fortælle, hvad danskerne bliver tilbudt, og hvilke vilkår man behandler sine patienter under, hvornår kan man så?

Jeg frygter for, at vi endnu ikke har opnået målet for at sikre de offentligt ansatte deres ytringsfrihed. Denne sundhedskrise, hvor de vigtigste og kritiske funktioner ikke er kommet til ordet, kunne tyde på, at ansatte frygter for at ytre sig om deres og patienternes forhold i sundhedsvæsnet.

Frygten er ikke ny. For bare for et år siden foretog Dansk Sygeplejeråd en undersøgelse blandt sygeplejersker, som synliggjorde konklusionen. Sygeplejersker fremhævede i undersøgelsen, at de oplevede kritisable forhold på deres arbejdsplads, men ikke ytrede sig om forholdene.