Signe Friberg Nielsen stopper som styrelsesdirektør: “Det er med blødende hjerte” 

Statens styrelse med ansvar for overenskomstforhandlinger skal have ny direktør.

69-årige Signe Friberg Nielsen har valgt, at tiden er kommet til at gå på pension. Det sker med udgangen af september måned.

”Efter næsten tre år som direktør for Medarbejder- og Kompetencestyrelsen har jeg valgt at opsige min stilling for at drosle ned til pensionisttilværelsen. Det er med blødende hjerte, for det er et superspændende job, hvor arbejdsopgaverne varierer og ikke to dage er ens,” siger Signe Friberg Nielsen i en skriftlig kommentar til Altinget.

Bygget op fra bunden

Hun blev udpeget som direktør for den nyoprettede styrelse tilbage i december 2019, efter regeringen valgte at udskille ansvaret for overenskomstforhandlinger på det statslige område fra den tidligere styrelse, Moderniseringsstyrelsen.

En væsentlig del af styrelsens opdrag blev også at skabe attraktive arbejdspladser, blandt andet med initiativer inden for ledelsesudvikling, HR og kompetenceudvikling.

“Jeg har haft fornøjelsen af at møde og samarbejde med mange forskellige, kompetente mennesker om fagligt udfordrende og samfundsvigtige opgaver, blandt andet overenskomst- og andre typer af forhandlinger, ledelsesudvikling, rådgivning til statens arbejdspladser, topledelse, det politiske niveau og meget, meget mere. Herudover har jeg været med til at bygge Medarbejder- og Kompetencestyrelsen op fra bunden, og det har været – og er – en daglig glæde at stå i spidsen for så dygtige kollegaer, som leverer virkelig høj kvalitet,” skriver Signe Friberg Nielsen.