Er det muligt for en borgers værge at varetage arbejdsgiverrollen i en BPA-ordning?

Det er efter servicelovens § 95, stk. 5, og § 96, stk. 2, en betingelse for tilskud til ansættelse af hjælpere og borgerstyret personlig assistance efter §§ 95 og 96, at modtageren af tilskuddet kan fungere som arbejdsgiver for hjælperne, medmindre den pågældende indgår aftale med en nærtstående eller en forening eller privat virksomhed, der er godkendt af socialtilsynet, om, at tilskuddet overføres til den nærtstående, foreningen eller den private virksomhed, der herefter i ansættelsesretlig forstand er arbejdsgiver for hjælperne.

Som nærtstående anses normalt ægtefælle, samlever, forældre, søskende samt andre, som har et nært forhold til den pågældende borger. Derved kan en værge varetage arbejdsgiverfunktionen i ordningen, i det omfang vedkommende er nærtstående.

Det, mener jeg, er en god afgrænsning og har derfor ikke i sinde at ændre det nuværende regelsæt.

Skulle værger generelt set kunne varetage arbejdsgiverfunktionen i servicelovens hjælperordninger, vil det kræve en lovændring, da der eksempelvis findes professionelle værger, som oftest ikke vil være nærtstående.