Aktører: Skoler, virksomheder og staten må sikre praktikpladser sammen

Af Ole Heinager og Gitte Seeberg
Hhv. formand, Danske Erhvervsskoler og -Gymnasier - Lederne (DEG-L) og administrerende direktør, AutoBranchen Danmark

Coronakrisen har presset virksomhederne i mange brancher. Det betyder, at masser af virksomhedsejere har nok at gøre med at holde butikken i gang og sikre en omsætning. Andre er slet og ret bekymrede for fremtiden.

På den baggrund risikerer vi, at en lang række unge mennesker på erhvervsuddannelser får svært ved at finde en praktikplads. Det skal vi sammen forsøge at lave om på, så vi også har faglærte nok om tre år, fire år og 10 år.

Uanset de usikre tider, kan vi ikke lukke øjnene for, at der fremover kun vil blive brug for endnu flere faglærte til at holde de danske virksomheder i gang. Et scenarie er, at vi kommer til at mangle 60.000- 70.000 faglærte i 2025 jævnfør Arbejderbevægelsens Erhvervsråd.

Det er et problem for mange brancher, som er afhængige af faglært arbejdskraft. Inden for autobranchen bliver der blandt andet brug for flere mekanikere, autolakerere og karrosseriteknikere for at kunne følge med fremtidens efterspørgsel.

14.500 unge skal søge praktikplads
Vi har en helt særlig trepartaftale i Danmark, som giver et massivt økonomisk tilskud til virksomhederne, når de tager elever og lærlinge nu og her og frem til årsskiftet, hvor aftalen udløber.

Nogle af de tiltag, der peges på, handler om at gøre det nemmere for virksomhederne at tage en lærling. Det skal ikke være regler og blanketter, der udgør barrieren for at tage en lærling.

Ole Heinager og Gitte Seeberg
Hhv. formand, Danske Erhvervsskoler og -Gymnasier - Lederne (DEG-L) og administrerende direktør, AutoBranchen Danmark

Det er vores håb, at virksomhederne tager godt imod de godt 14.500 unge, der hen over sommeren og efteråret skal ud at søge en praktikplads.  

Aftalen er en løsning, der kigger på den akutte situation, men der er også brug for, at vi tænder det lange lys for erhvervsuddannelserne og kigger endnu længere frem end til næste årsskifte.

Gør det nemmere at tage en lærling
Danske Erhvervsskoler og -Gymnasier har udarbejdet et idékatalog med tiltag, der understøtter praktikpladssituationen. Nogle af de tiltag, der peges på, handler om at gøre det nemmere for virksomhederne at tage en lærling. Det skal ikke være regler og blanketter, der udgør barrieren for at tage en lærling.

Andre forslag handler om bredere grundforløb 2, der leder til flere hovedforløb, som kan bidrage til at imødekomme mobiliteten af erhvervsuddannelseseleverne i forhold til arbejdsmarkedets behov.

Ligeledes kunne man politisk se på muligheden for praktikkollegier, hvor yngre elever kan bo under trygge forhold, hvis de vælger en praktikplads langt fra deres hjem. Det kan sammentænkes med den skolehjemsmulighed, der er i dag.

Del praktikpladserne
Alle disse forslag kunne fint sættes i værk. I autobranchen kigger vi særligt ind i det økonomiske aspekt. Et forslag kunne være at dele udgiften, så virksomheden kun betaler elevens løn, når han eller hun er i virksomheden, mens lønnen i skoleperioden dækkes helt af offentlig støtte, eller fra de omtalte midler fra Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag.