Aktørerne har talt: Sådan får vi flere seniorer i arbejde

Danskerne lever længere, og der er stadigt færre i den erhvervsaktive alder. Det betyder, at både den private og den offentlige sektor mangler arbejdskraft nu og i fremtiden. I denne temadebat har centrale aktører givet deres bud på, hvordan vi kan fastholde flere seniorer.
På Altinget Ældre har vi spurgt hvad der skal til for at få flere seniorer til at blive længere på arbejdsmarkedet? Skal vi tænke i gulerødder eller pisk? Og hvordan bliver arbejdspladserne mere seniorvenlige?
Der er mange bud. For det første, er det vigtigt ikke at skære alle seniorer over én kam, understreger Vive. Professor ved Nationalt Forskningscenter for Arbejdsmiljø peger på at nedsat tid kan få halvdelen af seniorerne til at blive. Ældre Sagen argumenterer for, at diskrimination er et helt centralt problem.
Indsigt
Karina Lorentzen Dehnhardt spørger Peter HummelgaardEr der varetægtsfængslet på en retspsykiatrisk afdeling?
Mona Juul spørger Ane Halsboe-JørgensenKan ministeren garantere, at et forslag om formueskat ikke vil medregne boligens friværdi?
Pernille Vermund spørger Morten BødskovBør pensionsselskaber investere mere i iværksætteri?Besvaret
- L 125 Lov om forskellige forbrugsafgifter med videre (Skatteministeriet)1. behandling
- B 100 At pensionsopsparinger i udgangspunktet skal deles ligeligt i tilfælde af skilsmisse (Social- og Boligministeriet)Fremsat
- L 115 Lov om engangsbeløb til modtagere af forsørgelsesydelser, folkepension, børne- og ungeydelse og uddannelsesstøtte m (Beskæftigelsesministeriet)Vedtaget



















