EL og 3F: Arbejdsgivere råber på udenlandsk arbejdskraft, mens tusindvis af danskere søger forgæves efter job

Faktisk havde disse ledige sendt 311.400 jobansøgninger afsted uden at være kommet i beskæftigelse.

Vi lader den lige stå et øjeblik: 311.400 ansøgninger, som ikke førte til et job!

Det er derfor helt uforståeligt, at arbejdsgiverne bliver ved med at råbe højt om mangel på kvalificeret arbejdskraft, og nærmest dagligt tigge politikerne om endnu mere udenlandsk arbejdskraft fra den anden side af jordkloden.  

Klarere krav til erhvervslivet

Noget kunne tyde på, at virksomheder med rekrutteringsudfordringer ikke søger bredt nok - eller også har de ikke har gjort en ordentlig indsats for at få besat deres ledige stillinger, eksempelvis ved at tage fat i a-kassen eller jobcenteret.

Regeringen svigter vores ledige dagpengemodtagere, når den lader sig presse af erhvervslivets organisationer

Victoria Velasquez (EL) og Søren Heisel
Hhv. MF og arbejdsmarkedsordfører, Enhedslisten samt forbundssekretær, 3F

Hvis der er mismatch mellem de lediges kvalifikationer og de kvalifikationer, virksomhederne efterspørger, så burde regeringen i højere grad investere massivt i opkvalificering og efteruddannelse af de ledige.

For en opkvalificerende beskæftigelsesindsats med fokus på arbejdsmarkedets behov kunne netop være med til at sikre, at virksomhederne får den kvalificerede arbejdskraft, de efterspørger – særligt, hvis vi investerer endnu mere i at opkvalificere vores ufaglærte til faglærte. 

Og så bør regeringen stille klare krav til erhvervslivet, om at søge mere målrettet og effektivt blandt vores egne ledige, når de oplever rekrutteringsproblemer.

Regeringen svigter vores ledige dagpengemodtagere, når den lader sig presse af erhvervslivets organisationer. Det dur ikke.