Her er tre elementer i trepartsaftalen, ingen rigtig har talt om

Mandagens trepartsaftale kommer til at præge de næste mange overenskomstforhandlinger i det offentlige.

Trepartsaftalen indfører ikke bare nye løntillæg til en række offentlige grupper, men giver også fagbevægelsen og arbejdsgiverne i kommuner og regioner en ny opgave med at fordele lønkroner anderledes - og i højere grad lokalt - ved overenskomstforhandlingerne efter 2024. 
Trepartsaftalen indfører ikke bare nye løntillæg til en række offentlige grupper, men giver også fagbevægelsen og arbejdsgiverne i kommuner og regioner en ny opgave med at fordele lønkroner anderledes - og i højere grad lokalt - ved overenskomstforhandlingerne efter 2024. Foto: Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix
Rikke Brøndum

Finansminister Nicolai Wammen (S) lovede på mandagens pressemøde, at det blev første og sidste gang, han kommer med en ekstra pose penge til de offentligt ansattes lønninger.  

Men selv om regeringen fremover vil blande sig uden om lønforhandlingerne i kommuner og regioner, får trepartsaftalen indflydelse på de næste mange overenskomstforhandlinger.

Det er der tre grunde til.

Altinget logoArbejdsmarked
Vil du læse artiklen?
Med adgang til Altinget arbejdsmarked kommer du i dybden med Danmarks største politiske redaktion.
Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her








0:000:00