Tesfaye til 3F: Der bliver fastsat arbejdsmiljøkrav for juniormesterlære inden sommeren

Det skal være en ordning, eleverne vælger, fordi de er nysgerrige efter at opleve arbejdsmarkedet og få praktisk erfaring inden for et område, der både motiverer og interesser dem. Derfor kan og skal incitamentet aldrig være penge.

Kommuner er i gang med lægge sporene

Der er tale om undervisning, når de er i juniormesterlære. De er ikke på arbejde. Der må aldrig være risiko for, at en elev vælger at gå i juniormesterlære, fordi der er behov for, at eleven bidrager til husholdningen eller sin egen opsparing.

Formålet er elevens uddannelse. Derfor skal juniormesterlære heller ikke være en reel konkurrent til et fritidsjob, hvor man for eksempel kan blive sat til at udføre den helt samme opgave hver dag i hele sin ansættelse.

Vigtigst af alt, skal vi sikre, at der er praktikpladser nok til elever i erhvervspraktik og juniormesterlære.

Mattias Tesfaye (S)
Børne- og undervisningsminister

På skolens matrikel er undervisningen omfattet af de læreplaner, der gælder for folkeskolens undervisning i fagene. Og når eleven er i praktik, vil det være skolelederens opgave i samarbejde med virksomheden at føre tilsyn med, at eleven lærer nok. Og at eleven lærer under trygge forhold.

Det betyder ikke, at skolelederen skal være ekspert i arbejdsmiljøreglerne for unge. Det vil stadig være arbejdspladsen og Arbejdstilsynet, der fører tilsyn med de unges arbejdsmiljø. Ligesom der vil blive fastsat nærmere regler om, hvilke arbejdsmiljøkrav, der gælder for elever i juniormesterlære, inden ordningen træder i kraft til sommer.

Vigtigst af alt, skal vi sikre, at der er praktikpladser nok til elever i erhvervspraktik og juniormesterlære. Den opgave har jeg stor tiltro til, at vi kan løse i fællesskab.

I nogle kommuner er man allerede i gang med lægge sporene og lave aftaler med virksomheder. Og at 3F her i Altinget tilbyder at hjælpe lokalt de steder, hvor elever ønsker praktik inden for deres brancher, ser jeg som et godt eksempel på den samarbejdsvilje, der er derude.

Den er afgørende for, at det bliver en succes, når vi beder arbejdspladserne tage imod de nysgerrige skoleelever.