3F: Arbejdsgiverne slipper for billigt for arbejdsulykker

Det efterlader os desværre med spørgsmålet: Tager arbejdsgiverne det for let, når deres medarbejdere kommer til skade og i værste fald dør på arbejdspladsen?

Man skulle mene, at de alvorlige menneskelige omkostninger burde være incitament nok i sig selv, hvilket leder os til næste spørgsmål: Slipper arbejdsgiverne for billigt?  

En kedelig bundplacering

Danmark er det land i norden, hvor arbejdsgiverne slipper billigst for ikke at passe ordentligt på deres ansatte. Både i Norge og Sverige bliver der slået langt hårdere ned på farligt arbejde end i Danmark.

Incitamentet til at passe på sine medarbejdere ikke er gode nok

Lene Krabbe Dahl og Allan Busk
Hhv. forbundssekretær og formand for Den Grønne Gruppe, 3F

Det er ikke blot en kedelig bundplacering, men også problematisk for lønmodtagernes retssikkerhed, at arbejdsgiverne slipper billigt for at slække på arbejdsmiljøet og sikkerheden.

Det er ikke mindre betryggende, at direktøren for det biogasanlæg, hvor tre døde og seks kom alvorligt til skade, har 11 påbud og flere alvorlige arbejdsulykker i skabet på hans landbrug, han driver ved siden af hans virke som direktør for biogasanlægget. 

Vi skal huske at bemærke, at arbejdet på den silo, hvor ulykken skete, blev udført af et eksternt firma, men når man har en direktør, der hjemme på sin gård har en medarbejder, der mister en finger i forbindelse med sit arbejde og derudover har fået 11 andre påbud fra Arbejdstilsynet, virker det ikke til at arbejdsmiljøet og de ansattes sikkerhed har været førsteprioritet.

Landbruget er særligt udsat

Det er desværre ikke en undtagelse, at et landbrug har fået mange påbud. Landbruget er en af de brancher, hvor der er flest arbejdsulykker.

Det er noget, vi følger tæt sammen med Beskæftigelsesministeriet, der har nedsat en ekspertgruppe, der skal forebygge ulykker, og som det første ser nærmere på ulykker ved arbejde med maskiner i landbruget.

Vi ved endnu ikke, hvem der står med det endelige ansvar for dødsulykkerne på Fyn, men vi kan konstatere, at incitamenterne til at passe på sine medarbejdere ikke er gode nok. Hverken på biogasanlægget eller generelt på det danske arbejdsmarked.

Alt for mange tager på arbejde og kommer aldrig hjem igen.

Arbejdsulykker er først og fremmest en menneskelige tragedie. Både for ofrene og for de pårørende. Vi kan og skal gøre det bedre, for at sikre et bedre og mere trygt arbejdsmiljø – særligt for de medarbejdere, der arbejder i særligt, udsatte brancher.

Bødestørrelserne skal hæves

Derfor har 3F også ved de seneste overenskomstforhandlinger med arbejdsgiverne i landbruget, GLS-A, forhandlet en styrkelse af arbejdsmiljøet hjem, og i fællesskab ansat en arbejdsmiljøkonsulent til netop at forebygge ulykker i landbruget.

I Danmark bør vi som minimum komme på linje med vores nabolande

Lene Krabbe Dahl og Allan Busk
Hhv. forbundssekretær og formand for Den Grønne Gruppe, 3F

Så i 3F gør vi hvad, vi kan for at sikre, at vores medlemmer møder på arbejde i så trygge omgivelser som muligt.

Vi kan dog ikke gøre det alene, når brud på arbejdsmiljøloven bliver håndhævet med bøder, som arbejdsgiverne kun kan have latter til overs for.

Der er brug for at få skærpet bødestraffen for brud på arbejdsmiljøloven og ikke mindst for brud, der er skyld i dødsulykker.

I Danmark bør vi som minimum komme på linje med vores nabolande, hvad angår bødestørrelserne for arbejdsulykker.

Det skal aldrig kunne betale sig at slække på sikkerheden for sine medarbejdere.