Bureaukrati tvinger selvstændige på efterløn

Det er klart, at det ikke skal være et tagselvbord, så man både kan få efterløn og arbejde samtidig. Der skal være en vis form for kontrol, og vi har ikke ikke i sinde at lave en erhvervsstøtteordning, som forvrider konkurrencen.

Frank Korsholm
Politisk chef

Sådan lyder kritikken fra Jesper Bøge, administrerende direktør i ASE, der har omkring 90.000 medlemmer, som er selvstændige.

"De selvstændige vil gerne arbejde, så hvorfor ikke gøre brug af deres arbejdskraft? Det er da bedre at have folk på deltidsefterløn i stedet for en fuld efterløn, sådan at de stadig bidrager til væksten og produktionen," siger han.

Fåtal på deltidsefterløn
I dag er virkeligheden ifølge Jesper Bøge, at mindre end 200 ud af ASE's 8.000 medlemmer på efterløn benytter sig af muligheden for deltidsefterløn, selvom undersøgelser har vist, at næsten halvdelen er interesserede i ordningen. Og det er grundet de "ekstremt store" dokumentationskrav, som mange af ASE's medlemmer med det samme kan se, at de ikke kan leve op til, forklarer Jesper Bøge.