Køb abonnement
Annonce

De har talt mest om løn og børns sygedage. Men fagbevægelsen får også et særligt millionbeløb i nye overenskomster

OK26 indeholdt flere store gennembrud så som en fritvalgsordning. Men fagforeningerne fik også forhandlet sig til et gennembrud for den fond, de fik overtalt SVM-regeringen til at oprette i forbindelse med lønløftet til sygeplejersker, sosu'er, pædagoger og fængselsbetjente.
OK26 indeholdt flere store gennembrud så som en fritvalgsordning. Men fagforeningerne fik også forhandlet sig til et gennembrud for den fond, de fik overtalt SVM-regeringen til at oprette i forbindelse med lønløftet til sygeplejersker, sosu'er, pædagoger og fængselsbetjente.Foto: Emil Nicolai Helms/Ritzau Scanpix

De nye overenskomster for 800.000 offentligt ansatte har trukket overskrifter om en ny fritvalgsordning og fri på barnets tredje sygedag.

Det er blevet knapt så bemærket, at forbundene også har forhandlet sig til en større millionfond, hvor staten, kommuner og regioner fremover er med til at betale for eksempelvis forberedelser af overenskomster, fagretlige sager og faglige arrangementer.

De offentlige arbejdsgivere skal fra næste år indbetale et fast beløb for alle sygeplejersker, lærere, sosu’er og akademikere, uanset om de er medlem af en fagforening eller ej.

Logo
Vil du læse artiklen?
Med adgang til Altinget kommer du i dybden med Danmarks største politiske redaktion.
Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her
Seneste fra undefined

Annonce
Annonce
IconNyeste job
Vis alle

Annonce
Altinget logo
København | Stockholm | Oslo | Bruxelles
Vi tror på politik
AdresseNy Kongensgade 101472 København KTlf. 33 34 35 40redaktionen@altinget.dkCVR nr.: 29624453ISSN: 2597-0127
Ansv. chefredaktørJakob NielsenDirektørAnne Marie KindbergCFOAnders JørningKommerciel direktørMichael ThomsenFormand og udgiverRasmus Nielsen
Copyright © Altinget, 2026