I finanssektoren har parterne selv fundet en løsning. Her går hver tredje senior på deltid
Overenskomst for finansansatte giver seniorer ret til at arbejde på deltid. Derfor ser hverken Finansforbundet eller Finanssektorens Arbejdsgiverforening behov for politisk indblanding i arbejdstiden.
Jakob Krarup Bjerregaard
JournalistDF-formand Morten Messerschmidts forslag om en ret til en firedages arbejdsuge for seniorer er allerede en reel mulighed for tusindvis af ansatte i banker og realkreditinstitutter.
En overenskomst indgået mellem fagforeningen Finansforbundet og Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA) giver således medarbejdere fra 60 år og opefter ret til at gå ned i arbejdstid.
Og tal fra FA viser, at mulighederne for nedsat tid bliver brugt i vidt omfang af seniorerne. Af de cirka 3.450 medarbejdere, der kan gøre brug af ordningen, er der aktuelt i omegnen af 1.230 finansfolk, der gør det.
Dansk Folkeparti foreslår, at seniorer skal have ret til en firedages arbejdsuge.
"Enhver skal, når der er fem år til pensionsalderen, have ret til en fire dages arbejdsuge," lyder forslaget i udspillet Ingen skal knokle, til man segner.
Udspillet er fra april 2023, men er på ny blevet aktuelt, efter at partiformand Morten Messerschmidt har fremhævet det ved flere debatter, for eksempel grundlovsdag og på Folkemødet.
Det vil sige, at der i grove træk er tale om hver tredje senior.
”Allerede i dag er mulighederne for seniordeltid virkelig gode,” siger chefforhandler Steven Vallik fra Finansforbundet.
”Det er slet ikke et felt, hvor man politisk er nødt til at give nogen en ret. Det er parterne udmærket i stand til at forhandle sig til rette omkring. Det er vi allerede i gang med og har været i årevis,” siger han.
Arbejdsmarked
Arbejdsmarked
Den administrerende direktør for FA, Nicole Offendal, kalder forslaget fra Dansk Folkeparti for et indgreb i den danske model.
