Forslaget indeholder flere tiltag inden for beskæftigelsesindsatsen. For det første får a-kasserne øget ansvar for kontaktforløbet i de første 3 måneder af en dagpengemodtagers ledighedsforløb, og antallet af obligatoriske samtaler reduceres for at forenkle forløbet. For det andet skal a-kasserne bistå egne medlemmer med at finde et job og bistå private og offentlige arbejdsgivere med rekruttering. For det tredje skal a-kasserne visitere jobsøgende under 25 år uden erhvervskompetencegivende uddannelse og forsørgerpligt til et kontaktforløb i jobcentret. For det femte skal der føres tilsyn med, om a-kasserne lever op til de nye krav, og kommunikationen mellem jobcentre og a-kasser forenkles så samarbejdet bliver mere smidigt. For det sjette permanentgøres det forsøg, der blev igangsat med »Trepartsaftale om mangel på arbejdskraft« af oktober 2021, så der gives en jobrettet indsats til aktivitetsparate, som ikke er motiveret for uddannelse. Endelig forenkles særreglerne om vejledning om rådighed og sanktioner, som fremgår af lov om aktiv socialpolitik.

Lovforslaget udmønter dele af »Anden delaftale om nytænkning af beskæftigelsesindsatsen«, der blev indgået mellem den daværende S-regering, Socialistisk Folkeparti, Enhedslisten og Dansk Folkeparti den 24. juni 2022. Aftalen er gennem besparelser på i alt 1,1 mia. kr., led i finansieringen af »Aftale om ny ret til tidlig pension«.

Det foreslås, at loven træder i kraft den 1. januar 2024.