Bo Danielsen har oplevet et utal af ressortændringer, fusioner og opsplitninger. Til sidst sagde han stop. For nogle af forandringerne skaber meningsløshed og gør det svært at skabe attraktive arbejdspladser i landets ministerier, oplever den tidligere chefkonsulent, der det meste af karrieren har beskæftiget sig med hr og organisationsudvikling.