Opsamling på temadebat: Hvem har ansvaret for arbejdsmiljøet i kulturbranchen?

Hvordan sikres et godt arbejdsmiljø i dansk kulturliv og hvem har ansvaret? Altinget invitererede til debat og bringer her en kort oversigt over deltagernes indlæg.

Arkivfoto.
Arkivfoto.Foto: Claus Bech/Ritzau Scanpix

Arbejdsvilkårene i kulturlivet har været under hård kritik: et grænseløst arbejdsliv, mangelfuld sikkerheddårlig ledelse, amatøragtige kulturbestyrelserhierarkiske strukturer og krænkelser

Ovenstående er blot et par ud af flere eksempler på dårligt arbejdsmiljø i kulturbranchen, som har været beskrevet i Altinget i løbet af det seneste år. 

Men hvem har ansvaret for medarbejdere og ansattes trivsel og arbejdsforhold? Hvilken rolle spiller staten og fondene, der finansierer store dele af kulturlivet? Og hvad med de ledere, mellemledere og medarbejdere, der er med til at skabe det daglige arbejdsmiljø?

Altinget logo
København | Stockholm | Oslo | Bruxelles
Politik har aldrig været vigtigere
AdresseNy Kongensgade 101472 København KTlf. 33 34 35 40[email protected]CVR nr.: 29624453ISSN: 2597-0127
Ansv. chefredaktørJakob NielsenDirektørAnne Marie KindbergCFOAnders JørningKommerciel direktørMichael ThomsenFormand og udgiverRasmus Nielsen
Copyright © Altinget, 2024