Jeg er enig i, at information og viden er et bærende element i bekæmpelsen af fordomme og diskrimination. Den enkelte skal mødes ligeværdigt og med respekt uanset køn, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika. Det gælder både generelt i samfundet, og det gælder i mødet med det offentlige.

Derfor er der bl.a. en række initiativer i handlingsplanen til fremme af tryghed, trivsel og lige mulighed for LGBTI-personer 2018-2021, der sigter på af bekæmpe fordomme samt give viden og information til både børn og unge, fagpersoner inden for uddannelse og sundhed samt på arbejdsmarkedet og i idrætslivet. Initiativerne omfatter også gruppen af interkønnede.

Inden for det offentlige er der eksempelvis iværksat en indsats, hvor almen praksis får viden om blandt andet sundhedsudfordringerne blandt LGBTI-personer, og dermed klædes bedre på til at møde LGBTIpersoner fordomsfrit. Der udarbejdes også informationsmateriale, som skal understøtte pleje- og aktivitetspersonalet i mødet med ældre LGBTIpersoner.

2 Hvis der er behov for at se på, om undervisningen i køn, ligestilling og mangfoldighed skal gøres obligatorisk eller på anden måde styrkes på specifikke uddannelser for sundheds- og plejepersonale, vil jeg opfordre til, at det tages op i de relevante forligskredse, som der også blev peget på af flere af partierne under 1. behandlingen af beslutningsforslaget.