Forsker: Bedre arbejdsvilkår er afgørende for at løse rekrutteringskrisen i ældreplejen

Der er ingen vej uden om at få lavet om på de pressede vilkår for ansatte i ældreplejen, hvis man skal komme bare i nærheden af at sikre de medarbejdere til feltet, som der er behov for.

Det er budskabet fra Vive-forsker Heidi Hesselberg Lauritzen, når hun ser på de aktuelle problemer med at rekruttere til ældreområdet og nært beslægtede velfærdssektorer og holder det op imod det behov, som fremtiden bringer med sig.

Siden 2018 er antallet af forgæves forsøg på at hyre centrale velfærdsmedarbejdere tredoblet.