V: Politikere og ledere skal se værdien af det grå guld

Af Hans Andersen (V)
Beskæftigelsesordfører

I Danmark har vi en ældrestyrke og ikke en ældrebyrde. Seniorerne besidder erfaring og knowhow, som ofte er uvurderlig i en virksomhed eller anden institution – de er en styrke og vitterligt det grå guld.

Henrik Bach Mortensen, direktør i Ledernes Hovedorganisation og medlem af seniortænketanken, skrev i sit indlæg i Altingets temadebat, at "dobbelt så mange ledere mener, at medarbejdere over 60 år er en bedre arbejdskraft end yngre medarbejdere".

Det må vi ganske enkelt ikke kimse af. Samtidig vurderer ældre generelt sig selv til at have et fremragende helbred, så der er intet til hinder for, at de ældre skal fortsætte arbejdslivet efter de 60 år.

Det er jo slet ikke holdbart, hvis vi vil have flere til at udskyde interessetimerne med børnebørnene.

Hans Andersen (V)
Beskæftigelsesordfører

Blandt andet derfor skal vi sikre, at mulighederne for seniorer bliver forbedret, så vi i højere grad udnytter erfaringerne og potentialet i den stigende seniorarbejdsstyrke.

Ambitionen i Venstre er klart at øge incitamentet til at arbejde mere og længere som senior, da seniorer bidrager til et økonomisk bæredygtigt velfærdssamfund.

I den tidligere VLAK-regering indgik vi sammen med Dansk Folkeparti en aftale om at forbedre forholdene for seniorer på arbejdsmarkedet, som blandt andet resulterede i etableringen af seniortænketanken, der har givet en række anbefalinger til at sikre seniorer på fremtidens arbejdsmarked.

Jeg er generelt meget positiv overfor de anbefalinger, som tænketanken er kommet med, men jeg har en forkærlighed for anbefalingen om at gøre arbejdstiden mere fleksibel, da det bidrager til at sikre seniorerne muligheden for et bedre arbejdsliv, der kan kombineres med tid til at se børnebørnenes fodboldkamp eller gymnastikopvisning.

Jeg er også stor tilhænger af anbefalingen, der fokuserer på lederens tidlige dialog med seniormedarbejderen, om hvad der kan sikre, at man fortsat vil møde gladeligt op på arbejde, når man bliver ældre.