FOA: Stress er ikke bare en følelse

25. oktober 2018 kl. 03.00
Vi ved fra undersøgelser, at forståelse fra arbejdspladsens side giver hurtigere heling. Til gengæld slipper virksomheden for vikarer og dalende produktivitet, mens kunder og borgerne slipper for dårligere service.
Jens Nielsen
Forbundssekretær i FOA
Fakta
Deltag i debatten!
Skriv til debat@altinget.dk
Skriv til debat@altinget.dk
Af Jens Nielsen
Forbundssekretær i FOA
Arbejdstilsynet skal tilføres flere midler, der bør indføres smertepolitikker, og arbejdsgiverne bør have ansvar for at sikre et chikanefrit miljø.
Flere debattører fra lønmodtagerside er kommet med fine forslag og perspektiver i forlængelse af, at vi fik Ekspertudvalgets anbefalinger til arbejdsmiljøindsatsen sidst i september.
Vil du læse artiklen?
Med adgang til Altinget Arbejdsmarked kommer du i dybden med Danmarks største politiske redaktion..
Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her
Seneste fra Arbejdsmarked
Indsigt
Tim Smidemann39 årI dag
Direktør for hr, kommunikation og forretningsudvikling, PFA
Sigge Winther Nielsen44 årI dag
Stifter og direktør, tænketanken Invi – Institut for vilde problemer, oplægsholder og forfatter
Helle Varming66 årI dag
Forhandlingschef, Sundhedskartellet, forhandlingschef, Dansk Sygeplejerråd
Karina Lorentzen Dehnhardt spørger Peter HummelgaardVil ministeren oversende de retningslinjer, der eksisterer vedrørende anmeldelser af dødsfald til Arbejdsskadestyrelsen?
Karin Liltorp spørger Kaare Dybvad BekHar ministeren fortsat tillid til Ankestyrelsen?
Pernille Vermund spørger Morten BødskovBør pensionsselskaber investere mere i iværksætteri?Besvaret
























