ArbejdsmarkedOverblik: Sådan vil aktører geare arbejdsmarkedet til fædrebarsel
27. april 2020 kl. 02.00
Fædrebarsel var i begyndelsen af året et varmt politisk emne.
EU havde vedtaget at øremærke to måneder af den betalte forældreorlov til fædre gennem et direktiv, som skal være omsat til dansk ret i 2022, mens industriens parter efter overenskomstforhandlinger på det private arbejdsmarked sikrede, at 230.000 industriansatte kan se frem til otte ugers øremærket fædrebarsel.
Altinget gav ordet til en række centrale aktører, som i debatindlæg kom med bud på, hvordan de ville geare arbejdsmarkedet til at sende far på barsel.
ArbejdsmarkedVil du læse artiklen?
Med adgang til Altinget Arbejdsmarked kommer du i dybden med Danmarks største politiske redaktion.
Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her
Seneste fra Arbejdsmarked
Navnenyt
Nyeste job
Kommunikationschef, TEC - Technical Education Copenhagen
TEC – Technical Education CopenhagenHovedstaden
Forhandlingskonsulent til Finansforbundet
FinansforbundetHovedstaden
Vil du være med til at styrke det psykiske arbejdsmiljø i kommunerne – helt tæt på praksis?
Kommunernes Landsforening - KLHovedstaden
'/%3e%3cdefs%3e%3clinearGradient%20id='paint0_linear_26833_4940'%20x1='11.5'%20y1='10.5'%20x2='11.5'%20y2='11.5'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20offset='0.5'%20stop-color='%232C2CA4'/%3e%3cstop%20offset='0.5'%20stop-color='%23E60103'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e)
Politisk kalender
