Tillidsrepræsentanter: Ansatte er i chok

Regeringen har i sin publikation "Bedre balance" fem overordnede personalepolitiske pejlemærker, som skal være styrende for processen med at flytte statslige arbejdspladser.
1. Sikre tidlig og åben kommunikation
2. Fastholde medarbejdere og kompetencer
3. Hjælpe medarbejdere videre, som ikke ønsker at flytte med
4. Give medarbejdere, der flytter med, en god start
5. Sikre og fastholde stærke faglige miljøer på den nye beliggenhed
Torsdag klokken 9.50. Medarbejderne i Danmarks Evalueringsinstitut får at vide, at arbejdspladsen med mere end 100 ansatte skal flytte til Holbæk.
Torsdag klokken 11. De knap 300 ansatte i Statens Administration får meldingen, at langt hovedparten af dem skal flytte til Hjørring, mens en lille gruppe skal arbejde i Udbetaling Danmark.
Samme tid i Nyropsgade hos NaturErhvervstyrelsen. På et stormøde fortæller direktøren, at 390 af de ansatte skal have ny arbejdsplads i Sønderjylland.
Altinget Privat
Tror du også på politik?
0 kr. første måned
Fortsætter til 129 kr./måned
Abonnementet fortsætter til normalpris, 129 kr./md. efter en måned. Mindstepris: 0 kr. Opsig når du vil til udgangen af indeværende abonnementsperiode. Tilbuddet gælder kun, hvis du ikke har abonneret på Altinget Privat de seneste seks mdr.
Indsigt
- Han er kendt som en af euroens fædre. Nu kommer han med særlig advarsel til EU
- Özlem Cekic: Her er de to ting, der afgør, om du er dansker
- Eksperter: 46 landes udlændingeopråb til dommerne i Strasbourg frikender ikke udvisningsreform
- Aarhus-borgmester: Det giver mig kuldegysninger, at vi er ved at få københavnske tilstande
- Her er, hvad der skete, da Mette Frederiksen skabte vild forargelse med udtalelse om børn, big tech og cigaretter













































