Fra konflikt til klassens nye duks: Nu er Nemlig.com et godt eksempel på fremtidens arbejdsmarked
Virksomheden, der for tre år siden var i en hård konflikt med 3F, er ifølge fagbevægelsen nu et eksempel på, at ny teknologi og gode arbejdsvilkår godt kan gå hånd i hånd – og det skal de danske EU-parlamentarikere tage med til Bruxelles, lyder opfordringen.
Rikke Brøndum
Journalist og redaktørUrimelig overvågning af ansatte på lageret. Udnyttelse af chauffører, der burde være ansat i stedet for at være selvstændige.
Sådan lød anklagerne mod Nemlig.com for tre år siden, hvor virksomheden blev brugt som skræmme-eksempel på, hvordan ny teknologi ”disrupter” arbejdsmarkedet og sætter overenskomster ud af spil.
Men efter at have indgået nye aftaler med 3F og HK sidste år bliver Nemlig.com nu brugt som et godt eksempel på, at ny teknologi og den danske model godt kan gå hånd i hånd.
Faktisk så godt, at Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) tirsdag havde inviteret kandidater fra alle partier til EU-parlamentsvalget til hovedkontoret i Brøndby for at vise sit lager frem og fortælle om, hvordan EU kan være med til at regulere nye forretningsmodeller.
Arbejdsmarked
Forskning
I dag er Nemlig.coms chauffører ansatte på en 3F-overenskomst, mens medarbejderne på lageret - som tidligere gik på en 3F-overenskomst - er rykket over på en HK-overenskomst som en del af den fælles aftale med de to fagforeninger.
De lageransatte bliver stadig styret af en stemme i et headset, som kan beregne deres bonus ud fra, hvor hurtige de er. De får også deres resultater vist på en storskærm, som Nemlig.com ellers fik stor kritik for.
Men det sker nu under mere ordnede forhold, lød det tirsdag fra HK Handel Hovedstaden, der i øjeblikket forhandler med virksomheden om en lokalaftale. Det skal ifølge formand Sophie Axelsen give medarbejderne mere ejerskab over systemet.
"Vi forsøger at blive enige om mere gennemsigtighed, så man ved, hvordan det påvirker ens løn, hvis man for eksempel får dårlig mave en dag. Men vi kan ikke bestemme, om virksomheden skal bruge skærme, og mange arbejdspladser måler på en eller anden måde deres effektivitet, " forklarede hun og pegede på, at alternativet til varer fra Nemlig.com er varer fra udenlandske lagre som hos Amazon.
