Vi har haft en lov om ligeløn i Danmark siden 1976. Endelig hjælper EU os med at håndhæve den

Sidste år faldt “kvindernes sidste arbejdsdag” den 14. november.

I år er den rykket frem, fordi tal fra Danmarks Statistik viser, at løngabet mellem kønnene er steget det seneste år fra 12,3 procent til 12,9 procent.  

Omregnet til arbejdstid betyder det, at vi danske kvinder burde stoppe med at arbejde allerede den 12. november og stadig få løn resten af året, hvis lovens krav om ligeløn blev håndhævet.