Milliardbesparelser i kommunerne skal betale for højere løn til offentligt ansatte
SVM-regeringen vil skaffe tre milliarder til at løfte lønnen for udvalgte offentligt ansatte ved at skære i administrationen i kommuner og regioner. KL advarer mod, at det kan blive nødvendigt at "skære dybt" velfærden, mens fagforbund frygter intern splittelse.
Kim Rosenkilde
RedaktørDen nære velfærd og borgerrettede service risikerer at betale prisen, når SMV-regeringen vil give en ekstraordinær lønforhøjelse til udvalgte grupper af offentligt ansatte.
Det frygter Kommunernes Landsforening (KL) og flere offentlige fagforbund oven på, at den nye regering onsdag præsenterede sit nye regeringsgrundlag.
Her fremgår det, at S-regeringens løfte om at give tre milliarder lønkroner til den offentlige sektor lever videre. Men at pengene nu skal findes gennem besparelser på administration i kommuner og regioner fremfor det økonomiske råderum, som Socialdemokratiet oprindeligt har lagt op til.
Hos KL advarer man mod, at administrationsbesparelserne reelt kan betyde, at man må ”skære dybt” ind i velfærden.
”Fjerner man så mange penge i kommunernes økonomi, uden at der fjernes opgaver, så skal vi ud på de store velfærdsområder for at finde pengene. Altså på skoler, dagtilbud og ældreplejen,” siger Martin Damm (V), der er formand i KL.
Han peger på, at regeringen også lægger op til besparelser for tre milliarder kroner på jobcentrenes arbejde, som ligger udover de tre milliarder, der skal hentes på den øvrige administration.
Kommunerne brugte ifølge KL knap 44 milliarder kroner på administration og ledelse sidste år.
Kommunal
Oven i det kommer en historik, hvor kommunerne ifølge KL-formanden år efter år har gennemført administrative effektiviseringer og besparelser for at få budgetterne til at hænge sammen.
Etik og Tro
