42 nye initiativer skal stoppe chikane og trusler mod LGBTI-personer

Frygten for chikane, trusler og overfald får næsten halvdelen af de danske LGBT-personer til at slippe deres partners hånd, når de er ude i offentligheden.

Halvdelen af de danske transkønnede undgår helt nogle udvalgte offentlige steder, fordi de er bange for overfald eller chikane.

Noget tyder også på, at den generelle livsglæde hos danskere i LGBT-gruppen er lavere. Her forekommer selvmordsforsøg tre gange så ofte som i den øvrige befolkning.

Det er nogle af de tal, som regeringen vil gøre op med. Derfor præsenterede statsminister Lars Løkke Rasmussen (V) sammen med ligestillingsminister Eva Kjer Hansen (V) og sundhedsminister Ellen Trane Nørby (V) onsdag en ny handlingsplan for LGBTI-personer.

”Regeringen vil sende et klokkeklart signal. Vi vil ikke acceptere, at homoseksuelle og transkønnedes rettigheder krænkes. Vi vil ikke acceptere, at denne gruppe generelt skal have et dårligere og mere utrygt liv. Og vi vil sætte handling bag ordene,” siger Eva Kjer Hansen i en pressemeddelelse.

Handlingsplanen består af 42 initiativer, der blandt andet skal bekæmpe fordomme blandt unge og homo- og transfobi i det offentlige rum. Derudover skal handlingsplanen styrke rådgivning og netværk, hvor der især er fokus på LGBTI-personer udenfor de større danske byer og dem med en anden etnisk baggrund end dansk.

15 af initiativerne er finansieret med 25 millioner kroner fra satspuljen for 2018, mens de resterende er finansieret inden for 11 ministeriers egne økonomiske rammer.

Se initiativerne her:

Rådgivning, netværk og støtte:

• Ansøgningspulje til rådgivning, støtte og netværksmuligheder
• Projektstøtte til Sabaah
• LGBTI-personer på asylcentre
• Undersøgelse af udfordringer og stigma i forhold til at springe ud
• Indsatser til bekæmpelse af vold i homoseksuelle parforhold
• Undersøgelse af interkønnedes levevilkår

Fremme af åbenhed og inklusion på arbejdsmarkedet:

• Dialog med virksomheder og organisationer om åbenhed og inklusion af LGBTI-personer på arbejdspladsen
• Kampagne der skal fremme åbenhed og inklusion af LGBTI-personer på arbejdsmarkedet
• Undersøgelse af barrierer for åbenhed på arbejdspladsen
• Indarbejdelse af LGBTI-perspektiver i arbejdsmarkedsforskning
• Indarbejdelse af LGBTI-eksempel i Arbejdstilsynets vejledning om mobning og seksuel chikane

Bekæmpelse af fordomme blandt unge og fremme af åbenhed i uddannelse:

• Ansøgningspulje til bekæmpelse af fordomme
• Evaluering af sundheds- og seksualundervisning og familiekundskab
• Forundersøgelse af monitorering af LGBTI-elevers trivsel
• Inspirations- og vejledningsmateriale til skoler og ungdomsuddannelsesinstitutioner
• Drøftelse af LGBTI-området på de videregående uddannelsesinstitutioner
• Seksualundervisningen i læreruddannelsen

Bekæmpelse af homofobi og transfobi i det offentlige rum, sport og idræt:

• Undersøgelse af barrierer for LGBTI-personer i idrætsforeninger og omfanget af homo- og transfobi
• Nedsættelse af arbejdsgruppe og udvikling af idrættens fælles strategi
• Iværksættelse af initiativer i udvalgte idrætsgrene
• WorldPride og EuroGames i 2021
• Udvidelse af Offerundersøgelsens spørgeskema

Styrke viden og rådgivning i sundhedsvæsenet og ældreplejen:

• Styrket sundhedsindsats i almen praksis målrettet LGBTI-personer
• Informationsmateriale til pleje- og aktivitetspersonale på ældreområdet vedrørende ældre LGBTI-personer
• Etablering af videnscenter på transområdet
• Øget informationsindsats i relation til transkønnede
• Pilotprojekt om supplerende rådgivning af transkønnede
• Informationsmateriale målrettet forældre til børn med variation i kønskarakteristika
• Konference om variation i kønskarakteristika
• Gennemgang af proces for udvælgelse af bloddonorer

Internationalt ansvar og samarbejde:

• Dansk medlemskab af Equal Rights Coalition (ERC)
• Dansk bidrag til Global Philanthropy Projects (GPP) Global Resources Report
• Fortsat aktiv dansk indsats for medlemskab af UN LGBTI Core Group
• IDAHO Forum
• Samarbejde i Nordisk Ministerråd
• Opfordring til flagning med regnbueflag på lokale repræsentationer

Tværgående initiativer:

• Koordinerende funktion
• Tværministeriel arbejdsgruppe
• Gennemgang af lovgivning på tværs af områder
• Styrket dialog med og samarbejde på tværs af civilsamfundet
• Undersøgelse af LGBTI-personers trivsel og levevilkår
• Videns- og erfaringsopsamling