Ombudsmanden: Idealist på deltid

Tre områder, som ombudsmanden har fokus på:

Besparelser
”Vi ser mange sager, som har at gøre med nedskæringer i den offentlige sektor. Vi havde en meget spektakulær sag fra Guldborgsund Kommune, hvor udgifterne på børneområdet var højere, end kommunen mente at kunne magte. Man ville så spare ved at hjemtage 30-40 procent af de børn, som var anbragt uden for hjemmet. Det var meget svært at se, hvordan det skulle kunne foregå inden for lovens rammer.”

”Det er naturligvis ikke, fordi de er onde mennesker i Guldborgsund, utvivlsomt tværtimod. Men de kunne ikke få økonomi og pligter til at hænge sammen. Ombudsmanden skal ikke blande sig i, om en kommune har høj service eller lav service, men hvis bunden bliver trådt helt ud af loven, så er stram økonomi ikke nogen undskyldning. Så skal ombudsmanden bestemt blande sig.”

Offentlighedsloven
”Den nye offentlighedslov har fyldt meget, og vi kan konstatere, at kritikprocenten har været meget høj. I de sager, vi har undersøgt, har andelen af fejl været over 50 procent. Det er meget bekymrende, for offentlighedsloven er vigtig. Vi satser på, at det er begyndervanskeligheder med en meget vanskelig lov.”

Offentligt ansattes ytringsfrihed
”Vi har blik på offentligt ansattes ytringsfrihed. Det spørgsmål bliver aktualiseret i krisetider, hvor der kan være særlige grunde til som offentligt ansat at gå ud og hejse flaget og sige, 'det her fungerer ikke godt'. Men omvendt kan man som ansat frygte, at man kan blive ramt i en fyringsrunde, hvis man har rejst kritik offentligt.”

”Det er vigtigt, at de offentligt ansatte har den tryghed, at de kan gå ud og markere sig, hvis de vil. Men der er meget, der tyder på, at de offentligt ansatte er nervøse i disse år.”

Altinget: magasin er gratis for Altingets abonnenter. Du kan læse det