Overlæge på Falster: Min stand tager sig ud som en forkælet overklasse, når de klager over at få vagter her

Jeannet Lauenborg
Overlæge, Nykøbing Falster Sygehus
Indlægget blev bragt første gang 11. november 2025.
For nylig kunne man på DR læse om overlæger, der følte sig tvunget til at tage til Nykøbing Falster Sygehus for at passe ambulatorium en dag om måneden. Det gjorde mig både forarget og fornærmet, men fik mig også til at trække på smilebåndet.
Jeg blev forarget, fordi jeg synes, at en sådan holdning stiller lægestanden i et dårligt lys – som en forkælet overklasse, der ud over en høj løn også sætter sig på en piedestal.
Jeg blev også forarget over den arrogance, at man synes, man fortjener en højere kompensation for sin månedlige indsats, end de læger der dagligt tager den lange tur – helt uden kompensation. Det skaber hverken genhør eller sympati i samfundet.
Jeg blev også oprørt på patienternes vegne. For står der ikke skrevet i lægeløftet, at man som læge har forpligtet sig til at anvende sine kundskaber med flid og omhu til samfundets og sine medmenneskers gavn, og vise lige samvittighedsfuld omsorg for den fattige som for den rige?
Hvor er det lige, man kan genfinde det i overlægens ytringer om, at det giver mere mening, at patienterne kommer til ham end omvendt?
Nærhed, taknemmelighed og landlig ro
De patienter, der er henvist til Nykøbing Sygehus, kommer fra nogle af Danmarks mest socialt udsatte områder, hvor mange må tage den lange vej med offentlig transport, fordi de ikke har bil. En enkelt patients transporttid tur/retur kan være længere end overlægens.
Jeg blev fornærmet, fordi jeg følte, at en læge som ham ser ned på læger som mig, der arbejder i udkantsdanmark.
Jeannet Lauenborg
Overlæge, Nykøbing Sygehus
Jeg bliver fornærmet, fordi jeg føler, at en læge som ham ser ned på læger som mig, der arbejder i udkantsdanmark. Og fordi jeg forestiller mig, at han tænker, at den type læger ikke kan få arbejde andre steder.
Sådan er det måske også med nogle – det vil jeg ikke afvise.
Men der er altså også læger som mig, med en mere eller mindre glorværdig karriere på store universitetshospitaler, der frivilligt har valgt Nykøbing.
Her mærker man nærhed og taknemmelighed. Man hilser på alle – også på serviceassistenten. Her er en landlig ro og en duft af hav og natur (nåh ja, om efteråret mest lugten af kogte sukkerroer).
Jeg sætter en ære i at bruge min lange erfaring til gavn for dem, der virkelig trænger. Jeg møder op med ydmyghed over, at her arbejder folk, der dagligt er med til at sikre, at også udsatte og meget syge patienter kan få god behandling.
Patienter, der i øvrigt er væsentligt mindre krævende, end jeg har mødt på de store hospitaler.
Jeg kunne heller ikke lade være med at smile overbærende. For kunne denne ytring om tvang mon bunde i en følelse af utilstrækkelighed, når man i måske 20 år har arbejdet inden for et meget snævert subspeciale, og så pludselig skal finde en glemt faglighed frem?
En faglighed, vi fik på lægestudiet, hvor vi skulle tænke holistisk og differentialdiagnostisk – og ikke mindst begynde med det almene, før vi tænkte på det sjældne.
Eller vurderes det bare meget finere at være den super-subspecialiserede læge, der laver det samme hver dag til UG+, end den mere alment funderede læge, der selvfølgelig ikke kan behandle alt til UG, for ingen læger er, så vidt jeg ved, overmennesker.
Læger bliver for specialiserede
Jeg er sikker på, at den citerede overlæge er et rigtigt godt menneske, der yder sit bedste for sine patienter. At han er havnet på en piedestal, er måske også et resultat af, hvordan vi har indrettet et sundhedsvæsen i verdensklasse med en nulfejlskultur.
Forhåbentlig bliver de kommende speciallæger mere fleksible.
Jeannet Lauenborg
Overlæge, Nykøbing Sygehus
Man har centraliseret behandlinger på store universitetssygehuse, hvor få læger dækker et snævert fagområde. Det gør lægerne så specialiserede, at de efter få år som speciallæge ikke længere føler sig rustet til at passe vagter på små afdelinger, hvor der er brug for de brede kompetencer fra speciallægeuddannelsen.
Og nej, på den lange bane er tvang ikke et godt ledelsesredskab. Men det handler også om forventningsafstemning.
Det bliver formentlig et vilkår ved nyansættelser af speciallæger i den nye Region Øst – for at sikre lige adgang til sundhed – at læger skal arbejde på flere matrikler. Også dem, der ikke ligger i cykelafstand.
Forhåbentlig bliver de kommende speciallæger mere fleksible – og holder fast i den brede faglighed, som sundhedsvæsenet også har brug for. Det vil gavne både patienter, kolleger og samfundet.
- Vraget ordfører sår tvivl om stor aftale: "Den er på kanten af lovgivningen"
- Blå partier klar til forbud efter afsløring af Socialdemokratiets køb af stemmer fra Alternativet
- Forsker om Socialdemokratiets betaling for stemmer: "Det er et stort beløb. Især for Alternativet"
- SF nægter at kaste lys over millionaftale om stemmehandel med S og Alternativet
- Støjbergs nye ordfører langer ud efter landbruget: "Selv om dyr skal på tallerkenen, skal de have et godt liv"





































