Derfor er arbejdspladsvurderingen vigtig

14. december 2017 kl. 04.50
APV’en er et super vigtigt redskab til at få stoppet op og snakket om arbejdsmiljøet.
Peter Hasle
Professor i arbejdsmiljø, Aalborg Universitet
Et godt arbejdsmiljø giver motiverede medarbejdere, skaber bedre samarbejde på arbejdspladsen og bidrager til bedre trivsel og mindre sygefravær.
Det er nogle af de positive effekter, som Arbejdstilsynet fremhæver som formålet med at undersøge arbejdsmiljøet.
Et af værktøjerne til at måle arbejdsmiljøet er den såkaldte arbejdspladsvurdering (APV). APV’en er en forpligtelse, som arbejdspladsen har i forhold til arbejdsmiljølovgivningen. Og herudover kan den bruges til at sætte måling af arbejdsmiljøet i system.
Læs Altinget
Du får politiske nyheder om Civilsamfund fra Danmarks største politiske redaktion - og adgang til den mest levende debat.
Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her
Seneste fra Civilsamfund
Indsigt
Sascha Faxe spørger Lars Løkke RasmussenHvordan er sikkerhedssituationen for ansatte i ngo'er, der arbejder i Gaza?
Sascha Faxe spørger Lars Løkke RasmussenHvordan styrker man sikkerheden i ngo'er, der arbejder i Gaza?
Mike Villa Fonseca spørger Torsten Schack PedersenHvordan er det civile beredskab repræsenteret i NOST?
- B 65 At bevare momsfritagelse for undervisning i bevægelse, sundhed og trivsel (Skatteministeriet)1. behandling
- B 79 Forslag til folketingsbeslutning om forbud mod industriel svineproduktion i strid med dyrevelfærdsloven (borgerforslag). (borgerforslag)1. behandling
- L 116 Hvidvaskloven med videre (Erhvervsministeriet)1. behandling


































